笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

810 吃火锅 大航海时代即将结束（第4页）

三、启动“火种计划”

，三年内培养一百名非华裔高管，进入全球决策梯队。

第二天清晨，新闻发布会如期举行。

方青叶站在雪山背景前，面对全球媒体镜头，宣布TikTok正式迈入“共治时代”

。

“我们不再自称‘中国出海企业’。”

他说，“我们是生于中国、长于世界的内容生态体。

从今天起，每一个区域都不是分支机构，而是共同缔造这个平台的合伙人。”

台下闪光灯如暴雨般亮起。

同日，抖音集团股价震荡下跌4.7%。

资本市场显然对“分权”

心存疑虑。

分析师报告纷纷指出：“总部控制力削弱可能导致品牌稀释”

、“区域各自为政或将引发合规失控”

。

但另一些声音也开始浮现。

新加坡《海峡时报》评论：“这是亚洲科技公司首次尝试真正的全球化治理。”

《经济学人》撰文：“TikTok的‘联邦模式’或许将成为跨国企业的下一代范本。”

而在国内，舆论两极分化。

一部分人称其为“背叛祖国资本”

，微博热搜出现话题#方青叶卖国论#；另一部分人则力挺：“这才是真正的文化输出，不是强加，而是融入。”

方青叶对此不予回应。

他在回国航班上睡了六个小时，醒来第一件事是召集HR召开紧急会议。

“火种计划的第一步，”

他在内部邮件中写道，“从招聘开始。

中东区域CEO必须为外籍人士，且不得有任何中国留学或工作经历??我们要找真正扎根当地的人。”

猎头公司连夜行动。

一周内，三位候选人入围：沙特籍女性传媒专家法蒂玛?阿尔-哈桑，曾任MBC电视台副总裁；阿联酋科技创业者优素福?纳赫迪，创办过两家独角兽；埃及裔美国学者莱拉?马兹哈尔，哈佛传播学教授，专注阿拉伯青年文化研究。

与此同时，新加坡总部开始搬迁。

原办公区扩增三层，设立“多元文化融合实验室”

，邀请本地艺术家、学者、Z世代用户参与产品设计。

林哲带领团队推出首个完全自主策划的“农历新年全球挑战赛”

，主题不再是千篇一律的舞龙舞狮，而是“我家的年味”

??马来西亚华人包粽子、菲律宾闽南裔家庭祭祖、印尼??娘惹穿唐装走亲访友。

视频上线三天，播放量破十八亿，海外用户留言：“第一次觉得春节和我有关。”