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第三十六章 集体领导 二（第2页）

大宋国富而兵弱，靖康崖山两度亡国，这是很重要的原因。

历史的教训是沉痛的。

大明开国，便对军制进行了改变。

一将宋代的募兵制改为了都司卫所的世兵制，利用世兵世将来屯戍边疆。

二是直接用文臣领兵。

大明朝军队的基本建制单位也是营，但是营的规模十倍于宋，至少纸面上有五千多人。

正、奇、援、游四种营，分别由总兵、副将（副总兵）、参将、游击率领，但营制大同小异。

到大明中后期，文臣地位已远高于武臣。

武将完全丧失了部队主官的地位，成为了文臣的附庸，文臣视武将仿佛猪狗家奴。

表面上总兵可以统辖各营，但实际上总兵并不能调配各营。

“文臣领兵”

更成为一种制度，兵部、督师、经略、总督、各省巡抚、兵备道、监军道等文官，经常一手持圣旨，一手握尚方宝剑，直接指挥军队战。

文臣能够完全压倒武将，除依靠强大的皇权外，还有一个控制军队重要的手段，那就是粮饷。

一旦皇权消弱，军队又有了相对稳定的粮饷来源，明朝以血缘关系为纽带的世兵制，比起宋朝的募兵制，更容易形成“将门”

这种军阀的初级形态。

比如对著名的辽西将门，文臣的指挥便不灵了。

一旦将门兴风浪，文臣的生命安全都受到威胁。

此外，大明朝的将领家丁制，也让将领个人拥有了一支有战斗力的私人武装。

一旦武将脱离了朝廷控制，这支私人武装可以立即发酵为一支庞大的私人军队。

目前不仅辽军，而且楚军和秦军，已经有很明显的军阀化趋势。

朝廷对某些大将，已经指挥不灵了。

兵者，凶器也！

为了防止军队这把双刃利剑，历代王朝都在军队控制力这个要命的问题上下足了功夫，但是效果都很差，造成了军队战斗力不同程度的下降。

因为这些控制措施，无一不是从外部对军队施加束缚力量。

这种力量有限的外部束缚，不仅制约了军队战斗力，而且一旦弱化，军队脱离控制的力量就会立即反弹。

只有共产d领导的军队，通过支部建在连上，建立了各级军事单位的“d委统一的集体领导下的首长分工负责制”

，形成了军事政治二元领导机制，保证了d对军队的绝对领导；通过思想教育，强化了军人的自我约束，保证军队的忠诚，提高了军队的战斗力。

所以，当朱平槿被形势所逼创建军队时，为了强化他个人对军队的控制力，他所熟悉的集团领导制度立即成为了他的首选。

然而，除了改头换面的集团领导制度，朱平槿还为军队的忠诚准备了第二道保险：那就是士兵的个人效忠！

朝廷可能去拉拢诱惑某个将领，但是朝廷不可能去拉拢诱惑所有的士兵。

只要士兵不愿跟朝廷走，将领拉走部队的概率就会小很多，拉走以后的损失也会小很多。