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第七十章 星际内测（第1页）

舞线发布之后，温梦等人重新投入到星际的工作中。

君子兰暂时无事可做，顾枫便让她去配音培训班那边听听课看看，结果她听了一下后，发现配音似乎还蛮有意思的，于是每天白天都过去跟着一起上课。

她的性格很容易就和这些有社牛症的弟弟妹妹们混熟。

而这个过程中，三位老师也意外发现，君子兰还真有不错的配音天赋，她的声音条件非常优秀，甚至江小雪都要稍逊一筹。

虽然她从来没有过配音的经验，但问题不大，这一行最需要的两点，声音和兴趣，她都有，这就够了。

只要她愿意学愿意练，成为一名优秀的配音是迟早的事。

白天学配音，晚上琢磨新谱子，平日里晚上还要玩会游戏的她这段时日愣是除了极少闲暇时间才能玩上两把跳舞的线，其他时候都在努力提高自己。

君子兰性格一直很要强，既然现在成为了初心互娱的一份子，而且还得了顾枫这么大的信任，她必须要努力学习更多东西，希望早日能像温梦一样，帮顾枫分担更多的事。

毕竟顾枫从蜀都回来后几乎天天脚不沾地的状态她都看在眼里，心疼自然心疼，但更多的还是对自己帮不上太多的忙感到自责。

顾兰也是一样的，她有时候甚至比君子兰还焦虑，毕竟君子兰在跳舞的线上面还能帮上一些忙，她现在暂时除了帮着看一下培训这边的事，根本帮不上其他忙。

找君子兰寻求建议之后，她开始学起管理学方面的东西。

考虑到公司接下来要做的游戏体量会越来越大，加上现在已经上线的四个游戏都多多少少需要花费时间运营，顾枫直接来了一波大扩招。

经过半个月时间，陆续增加了1o个开发，4个测试，2个数值策划，2个关卡策划，1o个美工，3个音效设计师，4个音效后期，5个运维，3个人事，3个助理，3个服务生。

顾枫没有招到合适的主设计师，但是问题不大，现在公司的规模还不需要支撑同时开发两款以上的游戏，所以除了他，有温梦一个主设计师也够了。

李兰也顺利升为人事主管，并且像考勤、节日生日福利、公司文化活动等事情都可以交接给助理来完成。

她可以更专注于做人事管理方面的事。

至于元老之一的万依，虽然职位没变，但是工资也是顺利翻倍，毕竟她一个人坐镇一楼的效果是有目共睹的，顾枫不会因为职位就忽视她做出的贡献，万依既然能凭本事证明一楼就她一个人就可以hold住，那工资翻倍也是她凭自己的能力得来的。

不过考虑到她也需要有自己的个人时间和休息时间，顾枫还是招了三个服务生来帮她分担压力，平日里这三人都上二轮一，万依在的时候由她给她们安排工作，像周二周三人少一点的时候，万依就放假休息。

7月份的积分总共5oo多万，被顾枫全部抽完后，他的能力也再一次更新，操作涨了1o%的经验，数值升到6级，美工、音乐音效、文案都升到了5级，其他能力或多或少加了一些经验，但都没有升级。