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第149章 司燚搬离老宅（第3页）

八面玲珑的她和性格孤僻的温若寒形成了鲜明的对比。

成为了大家饭后津津乐道的谈资。

尤其是温若寒曾经得罪过汪鑫德，尽管他没有当面为难她，但是背地里没少使绊子，这让温若寒的有些工作很难开展下去。

比如公司最近引进了一款生活软件，需要员工们试用评测，任务是下达下去了，但是真正交上来反馈的人少之又少。

温若寒不由得觉得有些头疼。

她本想秉承着自愿原则不催促大家的，但是眼看就要做下一步的营销方案，可是就因为他们的反馈数据交不上来，已经耽误了她的工作。

没办法，她只好利用总裁助理职权，在公司平台上发布了红头文件，并强调了执行期限。

瑞思集团的平台是开放性的，员工有足够的话语权。

他们可以选择隐匿身份在上面发表帖子和意见。

这红头文件一出，下面顿时骂声一片。

甚至不少人对她进行人身攻击，表示她的情商还没有邢静安的一半高。

温若寒自然也看到了，但是只要能顺利的完成工作，她倒是觉得无所谓。

也就是通过这件事情，谢松算是见识到了温若寒强大的心理素质。

一般的女孩子被这么说完哪里还受得了，早就委屈的不行了。

但是温若寒却该怎样还怎么样，像是什么事情都没发生。

一周后，她把营销方案如时的上交，并获得了上级领导们的一致认可。

可是这也让不少部门的同事对她意见颇大。

其实温若寒做的事情不过是分内之事，大家故意为难她，她那么做也不过是以其人之道还治其人之身而已。