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第401章 人才信息库（第3页）

什么是工作效率？

这就是了。

“另外，还发现了一个情况。

这篇的论文作者是叫刘宝德，可是我们在收集这人的资料的时候发现，刘宝德已经五十二岁了，是某某大学的教授。

之前的时候，一直都没有什么太重量级的研究成果。”

陈伟不在意道：“说不定人家厚积薄发呢！”

“之前我们也是如此以为的，只不过，在一个论坛上面，我们发现了一名学生控诉其将自己的研究论文占为己有的事情。”

说着，赵盼递给陈伟Upad。

陈伟轻轻的滑动了一下，忍不住的皱眉。

是有人故意陷害？

陈伟觉得不太可能。

学术不端这种事情，说实话，并没有让陈伟有多么的生气。

以自己最大的恶去揣测这个世界，最终会发现，这个世界上还有更大的。

人们的认知，就是在不断刷新的一个过程。

陈伟倒是也还好，对于一些事情，虽然没有经历过，可未来互联网那么发达，什么事没见过？

“那这篇论文真正的作者是谁？”

赵盼：“这个事情，估计得要调查一番才行。”

轻轻的揉了下额头，陈伟道：“将真正的作者找到。

这篇论文的人，韩雨菲特意做了标记。”

赵盼：“现在学校已经放假了，想要找人的话，估计得要等到开学才行。”

“那就等开学吧！”

赵盼犹豫了一下：“伟董，我有一个想法！”

“什么想法，直接说。”

“是这样子的，在对高水平的科研人员的需求上面，我们一直都属于求贤若渴的状态。

我在想，能不能我们建立一个人才信息库，如此的话，想要什么人才，能够做到有地放失，迅速完成人才的获取。”

（https:biquge84_84034c730364816.html）

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