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第381章 那我可就厚着脸皮提要求了（第2页）

“领导，最后一个要求，关于我们办学的。”

“嗯，教育是民生之本，你说说。”

“从目前来看，我们的高职教育和托幼都已经搭好了架子了，托幼这边不用担心，区政府这边给了我们很大支持，调过来了很多的老师，也解决了我们双职工的问题。

就是这个高职，目前我们的师资力量都是一些岁数比较大的老教师，他们的教学经验很丰富，但是我们的学生管理队伍和行政队伍还是差人的。

就算是现在招聘的话，实际上来说经过培训啊什么的，真正的投入教学任务还是有一段距离的。

所以……”

“嗯，老梁，你的分管了，什么态度。”

“领导，这个事儿我们也研究过，但是确实有困难，因为目前来说学生管理队伍，也就是辅导员啊，确实是一个紧张的状态，国家要求是不低于1:200，但是实际上咱们市的辅导员已经到了1:400了。

行政队伍这一块，各家学校也都是把的很死，基本都不愿意往外放的。”

“小马你有什么办法么？”

“我听说公务员每年都有遴选，我能不能在今年招考的时候，专门批给我一些编制，我用来从体制内招聘。

中高层领导我听教委的安排，教委调任就可以。

但是基层教师，我想通过应届生招聘、社会招聘、高层次人才引进和内部调任来满足。”

“教委的同志在么？”

“领导。

我是市教委副主任。”

“航空职院这个事儿，你们教委要当个事情，这是我们津门第一家专门做航空的职业学院，有很大的象征意义，这是津门自己的航校，一定要支持，干部方面你们教委要讨论一套比较完善的管理班子放到学校里面。

然后对于基层教师的选拔招聘，你们也要做好在职在编教师的调任工作，不能有任何理由卡人。”

“好的领导，明白了。”

“领导，我这边就没什么了，我感觉再提，我后面日子就该不好过了。”

“哈哈哈”

台下的人笑了出来。

马凡这实际上也不算告状，谁还没点困难了，只不过在今天这个场面提出来的话，解决速度是快得很，但是领导也记住了，后面要是干不好这个事儿，相关部门被穿小鞋，那马凡的日子也不好过的。

所以马凡也就找了点无关痛痒的小问题。

剩下的也是该走流程走流程了。

“嗯，我感觉今天咱们这个现场会开的非常成功。”

市府老大开始总结了：“一个呢，让我们看到了，津门市未来的航空产业规划布局，第二个呢，就是我们也给我们市的明星企业，津门航空啊，解决了很多的实际问题，实际上这些问题可能不光是津门航空遇到的，很多企业或多或少都会有类似的，各部门回去呢，总结一下，做好我们的这个营商环境建设，以及为企业服务的这个作风。

好吧。”

“谢谢领导的支持和关爱，我也代表津门航空表个态，津门航空将以津门市为根，不断地助力津门本地经济和旅游市场的发展！”

“好，好啊，津门有这样的企业，我们都很高兴啊。

行了，也这么久了，我们也就撤了。

省的在这你们都鸡犬不宁的，我感觉外面的员工现在都提心吊胆的哈哈。”