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第48章（第1页）

这时候了，面子啥的都不重要，把事儿做成了才重要。

他捏着手机，站起身将办公室门关上，又绕回窗前，做好了接收林昙所有负面情绪，以及接过任务，紧急出差去京都挑大梁的准备。

结果，林昙开口说的却不是签订编剧苏心晓的事。

&ldo;柳总，我想找您聊聊今天晚上见演员，签订演员的事儿。

&rdo;林昙面对柳信阳的时候，还是比较放松的，很多话也说的直白：

&ldo;我知道我作为策划人员，聊这个有些逾越，但这个项目现在对我们的意义挺不一样的，我也希望每个环节都万无一失。

&ldo;当然不是信不过申制片，但我这两天察觉到他压力有些大，所以想跟柳总聊聊。

&rdo;

&ldo;没关系，林昙你就说吧，是怎么个情况?&rdo;柳信阳爽快道。

别人的话，随意对其他人指手画脚之类的可能还有点问题，但林昙靠行动证明了她的高瞻远瞩，他是绝对愿意信任她的。

&ldo;申制片现在可能是我们中压力最大的，毕竟这个项目的直接责任人是他。

&ldo;巨大的压力必然转化成对失败的恐惧，这会夺走他做事的松弛度，打乱他的节奏。

&ldo;昨天去见导演的时候，我就察觉到他因为得失心重，在面对导演时有些过于殷勤和谦和了。

&rdo;

恰当的体贴能让人觉得亲切，觉得你心诚，但过度的殷勤就不一样了，别人会觉得你是因为弱小才格外强烈的需要他人。

在谈判桌上，双方本就是每时每刻都在进行着无形争斗，些许细小的情绪不当，都可能被别人寻得端倪，因而落于下风。

跟导演易松沟通时还好，对方是个年轻导演，本身也很有合作意愿，不存在太多的拉锯。

但演员蓝天的经纪人可就没那么好对付了，尤其今天晚上编剧也在。

林昙需要申鹏稳稳的将蓝天拿下，且不能影响到苏心晓对《小逃妻》项目组的信心。

一个多人参与的饭局，每个人都有自己的小算盘。

人越多，越复杂，做饭局&lso;主持人&rso;的攒局者，或者是在饭局中有所求的人，必须考虑到每个人的需求和特性，竭尽全力的完美协调。

申鹏必须找回往常的潇洒和从容，不然很容易被人看低，甚至影响别人对《小逃妻》的信心。

他至少得让对手觉得他不是非他们不可，这样才有谈判的话语权。

&ldo;嗯嗯，能理解，现在我们都很需要《小逃妻》项目顺利推进。

&ldo;申鹏也很想立即拿下导演的合同，或者演员蓝天的合同，靠这个来提振下大家的士气，也让老板对项目的信心更足。

&ldo;他太心急了，也太需要一场胜仗了。

&rdo;柳信阳叹口气，接着又道：

&ldo;不过林昙你放心，我一会儿就给他打电话，说一说这个事儿。

&rdo;

&ldo;是的，这个真的只能请柳总去做。

&ldo;首先，柳总是全公司为人最平和，做事讲话最考虑其他人心情的高情商领导。

&ldo;再者，这个项目里，只有你有立场去跟申鹏做这样的沟通。