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第172章（第2页）

处处都是在帮大家规划，所有信息和状况林昙都了解，也都安排的明明白白。

项目之前如何，未来应该怎样做，要朝着哪个方向做，该跟哪个部门多配合，小心不要出现哪些问题，对于可能出现的差错要如何避免，全都提点到位。

接过会议掌控权不过40分钟时间，林昙已经展现出了她的领导力和过人智慧。

明理的聪明人哪怕不露声色，也已经对林昙的能力有了个八九不离十的评估。

这个人是真的很强，进公司短短时间里，就将所有项目了解清楚，连接下来怎么搞都想好了，这是其他人都没有做到的。

王闪姗代管团队这么长时间，从没有如此得心应手过，对于很多人做项目时遇到的困难，王闪姗大多数时候也只能用一个&lso;拖&rso;字诀，或提出一些压根无法解决问题的不痛不痒方案。

林昙对项目的规划，远超专注项目的各个负责人，也比王闪姗强的多。

这是只有经验丰富、真的聪明又可靠的领导者才做得到的，林昙轻松拿捏。

陆辞啪啪啪一边做会议记录，一边帮林昙做时间表，列好什么时候跟进什么事情，也订了手机闹钟，确保自己不会忘记提醒她。

当林昙完成了任务发放环，陆辞舒展了下有些发酸的手指，抬起下巴扫视一圈会议室后，再看向林昙，眼神里不自觉流露出钦佩和骄傲。

林昙真厉害啊。

不愧是她。

骄傲。

林昙喝了口水，转头看了眼王闪姗，关于这个人的项目，她只字未提。

显然是故意晾着王闪姗。

对方也感受到了林昙的挑衅，一时却根本拿不出什么反击对策，只能撇开目光装若无其事和不在意。

林昙轻轻扯了下嘴角，拍拍巴掌宣布会议结束。

她站起身，第一个离开会议室，没有与其他任何人讲话，也没有为了拉拢团队而刻意表现善意。

让这些人知道他们不想让她知道项目具体进度的对抗行为，对她根本没用，也就够了。

展示能力，不过是震慑他们的辅助手段而已。

拿定了这些人就算想对抗她，也不敢耽误工作这一点，林昙就已经立于不败之地了。

林昙离开后，会议室里安静了好一会儿，王闪姗才笑着站起身。

&ldo;今天陆辞入职，我请客，中午一起去吃火锅吧?&rdo;王闪姗调节情绪的能力还是很高的，这会儿已经完全看不出之前会议上有任何不快了，兴高采烈的欢迎新人，热情又开朗。

&ldo;好呀。

&rdo;

&ldo;闪姗姐又要破费啦。

&rdo;

其他人也笑着站起身，一边整理笔记本一边说着闲话，大家都心照不宣的装作会议上什么都没有发生过。

&ldo;咱们去吃牛肉火锅，好好搓一顿!&rdo;王闪姗掏出手机定位，走到陆辞身边时拍拍陆辞肩膀，笑着道：&ldo;咱们团队别的不敢说，伙食是真的好。

大家都馋，你来了，准会胖。

&rdo;