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第1460章 步步为营（第2页）

人事经理看着她的资料，“虽然没有工作经验，但你的知识面很广，而且学习能力很强的样子。”

“谢谢您的认可。”

姜初夏微微鞠躬，“我会努力工作，不让公司失望的。”

入职第一天，姜初夏就展现出了超强的学习能力和工作效率。

不仅把分配给她的任务完成得又快又好，还主动帮助其他同事解决问题。

“初夏，你真厉害。”

同事小张佩服地说，“这些表格你做得比我们这些老员工还要标准。”

“可能是我比较细心吧。”

姜初夏谦虚地笑笑，“大家多指教。”

很快，姜初夏就在公司里站稳了脚跟。

她不仅工作能力强，人际关系也处理得很好，既不会让人觉得她过于张扬，也不会让人小看她。

一个月后，销售部经理找到了她。

“初夏，我听说你的工作能力很强，有没有兴趣来销售部试试？”

经理直接开门见山，“我们缺一个助理，你的条件很合适。”

姜初夏假装犹豫了一下，“我没有销售经验，怕做不好。”

“没关系，我可以教你。”

经理很有信心，“你这么聪明，肯定能学会的。”

就这样，姜初夏成功转入了销售部。

而她的真正计划，才刚刚开始。

进入销售部的第一个月，姜初夏表现得异常低调。

她认真学习产品知识，虚心向老员工请教，从不抢风头，也不急于表现。

“初夏这孩子真不错。”

销售部经理王总在办公室里对副经理说道，“踏实肯干，又聪明，是个好苗子。”

“确实，她比那些一进来就想着赚大钱的新人强多了。”

副经理点头赞同。

姜初夏的策略很简单：先立人设，再展实力。

她知道在职场上，太早锋芒毕露只会招来嫉妒和排挤，只有先让大家认可她的人品，才能为后续的发展铺路。

两个月后，姜初夏终于开始接触客户。

她的第一个客户是一家小型贸易公司，老板是个五十多岁的中年男人，以挑剔着名。