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第四十五章 炽热明亮的火焰从不动摇（第3页）

他见过谈合作积极地，可是怎么也没想到苏野能这么积极。

前一秒还在发消息后一秒就出现在公司楼下，这是吃准了他们会同意他的意见么？

郭宇表情有些复杂。

其实郭宇这倒是错怪苏野了。

上一家拒绝过苏野的发行公司正好就在围脖附近，苏野本来也是要去坐车正好路过这里，没想到手机一响收到郭宇的消息。

抬头就看到了围脖的标志，巧了不是！

会议室内，苏野坐在客座主位，郭宇作为围脖员工和即将要去拍摄微电影的导演陪在苏野边上。

对面是卤蛋和视频业务部的负责人。

刚结束会议，不到半小时又被拉过来开会，而且面对的就是国内微电影艺术形式第一人，视频业务部的负责人一时间有些发懵。

好在良好的业务能力让他没有冷场：“苏导，听郭宇说您有点关于微电影这种艺术的发展意见能够传授一些？”

苏野心中感慨围脖这些人场面话说得漂亮，表面波澜不惊浅笑着开口：“传授算不上，交流一下，互相学习。”

一番高帽和寒暄之后，两方终于说起正事。

开始是围脖这边说的多一些，关于平台布局、发展方向还有一些不那么具体的扶持计划，最后不忘给苏野抛出橄榄枝，希望他能够将《别轻易相信》授权给围脖作为微电影频道的开山之作和镇站之宝。

等到苏野开口，围脖众人听到发言简直都有些不太敢相信苏野说的是真的。

没有提任何附加条件就可以将《别轻易相信》独家授权给围脖进行非商业使用，还会优先考虑在围脖微电影平台发布新的电影作品。

至于去游说上层将微电影定义为新的艺术形式这个基本诉求。

就算苏野不说他们也会去做的，而且在刚结束的会议上已经组织了专业的团队开始筹备资料。

倒是苏野说的另外几个建议让他们有些心动。

建立平台审核扶持机制，让微电影内容得到保障，让创作者有更高意愿进行创作。

与各大电影学院合作，将愿意授权的学生电影和毕业电影放到平台来宣传，同时补充平台内容数量。

组织微电影大赛，开通高额奖金吸引第一批用户参与制作，培养微电影人才。

……

零零散散十多条建议，每一条都有极强的可行性，甚至有几条只要记录下来就可以立刻去实践执行。

等到苏野说完，会议室其他人已经全部傻眼。

他们十几个人开一下午会只是敲定了方向，本以为自己动作很快，能在微电影平台赛道遥遥领先。

结果苏野一个人的方案就把他们引以为傲的成绩全部击败，这让在场的人多少有些不是滋味。

反倒是郭宇脑中满是苏野滔滔不绝的样子，眼中的火焰炽热而浓烈。