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第四十五章烧钱大法（第1页）

潘朵根本没有挑那些行业内有名气的技术大拿，全部选的博士和硕士。

用她的话来说，这些人基本功有了，不过是缺点经验而已，她要的也就是实验民工，够用了。

这也方便了张长吉拉人。

博士保底五十万，硕士保底三十万，简历有闪光点的，根据情况再加就是了。

这个薪资水平，相比这些刚入行的新人现在拿到手的钱直接翻了一倍，一个星期时间，就全部坐到了他的会议室。

“很高兴大家选择我们长昭科技，具体的公司信息，我已经发送到了大家的工作信箱，大家可以看一下。”

张长吉看着底下这一群博士硕士，心里还是有点发虚，自己这可是忽悠，如果被发现，看在大家都是文明人份上，应该不会被打死吧。

“至于工作安排，对你们这个行业，我可以说是一窍不通，公司技术总监潘小姐在国外做一个大项目，现在没有时间，她只负责技术路线规划，和疑难指导，具体的工作，要你们自己去完成。

潘总监会监督你们的工作进度，除了工作上的问题，其它问题你们可以向行政部门咨询。”

下面这群人可能没遇见过如此简短的迎新会，都有点茫然：就这？

张长吉想了起来：“今天晚上七点，公司会在浦江酒店举办开业宴会，大家可以带上自己的女伴来一起参加，算是咱们公司的第一次活动，大家可以互相熟悉一下。”

看到张长吉讲完，大家赶紧打开自己入职时，人事小姐姐分配的专用信箱。

“长昭科技，注册时间2023年3月29日，个人独资公司？”

不是每个人在入职前都会详细调查公司背景，加上这么一栋立在浦江边的长昭大厦，入职也签了合同，不少人都还不知道这公司还没满月，居然还是个人独资。

“张总，个人独资公司，是不是意味着公司将来并没有期权或者股份激励方案？”

台下的都是见过世面的人，马上就有人提出了问题。

张长吉脸上露出微笑：“潘总监称你们为实验民工，想必你们应该知道这意味着什么？我只说一句话，同行业一分钱的水准，我们都给两分钱的待遇，不知道你们满不满意？”

提问的家伙老脸一红，马上不出声了。

有那比较关心工作的员工也提了问题：“咱们神经医学需要很多样品和实操来验证想法，咱们作为一个私人公司，如何解决这个问题的?”

张长吉对这个问题早咨询过潘朵：“计算机模拟，我们软件部这一批招的都是产品经理，会通过网络协作，招募网络上的高手，来完善我们的模拟软件，到时候租用国家的超级计算机，给大家做模拟实验。”

台下众人倒吸一口冷气，好家伙，虽然注册资金只有两个亿，但这口气，怕不是要烧掉几十个亿，才能弄出个样品来。

台上这家伙看着也就二十五六岁，他有这么多钱烧着玩？

意识控制这玩意，大家都念叨了多少年了，谁真正在这上面赚过钱？

对面乔纳森国倒有个狂人在搞这个，可一直到现在，也没看搞出什么靠谱的东西来。