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第284章 目标五星级酒店（第2页）

对于魏以轩的去留，是所有人都极为关心的事情。

“根据我了解的情况，你原来的年薪是六十多万，外加百分之十的收入提成吧？”

陈长安开门见山的问道。

他的这句话，让魏以轩硬生生地将想好的话咽了回去。

既然已经询问了她的工资，那么……或许会留任？

魏以轩似乎看到了新的可能。

“是的，月薪五万，年薪六十万，外加酒店净收入百分之十的提成！”

魏以轩点了点头。

说话间，王山带着合约快步走了回来。

“老板！”

王山将合约递给了陈长安，陈长安点了点头，接了过来。

“魏经理，看一下这份合约如何？如果有什么问题，我们可以慢慢商量！”

陈长安说道。

众人见此，心中也是松了一口气，看来这位新来的大老板，并不打算辞退魏以轩。

只是……给自己的工资都开得这么高，那么作为酒店的总经理，魏以轩的工资会是多少呢？

大家不由得好奇起来。

魏以轩翻看着合约书，脸上也逐渐显出一丝诧异。

做了这么多年总经理的位置，能够让她动容的事情真的不多。

月薪七万五，年薪九十万，这比她原本的工资高出了三十万！

这个价位，在滨海市的四星级酒店来说，已经是天花板的存在了。

就算一些五星级酒店的总经理，怕也没有这个待遇了。

虽然上面没有写提成的事情，但有着九十万的基本工资，也已经比原来的高出许多，而且十分稳定！

“这……没问题！”

魏以轩看向了陈长安。

陈长安点了点头：“嗯，除了基本工资外，每年拿出酒店收益的两成，作为你的奖金！”

所有员工的工资都是系统发放，但用酒店的收益作为提成，系统并不承担这部分开销。

陈长安稍微地进行了变通，把这个提成变成了奖励。

并且将百分之十提升到了百分之二十。

这样，奖励魏以轩的钱，陈长安还可以得到额外的五倍返利！

“两……两成的收益？”

魏以轩一愣。

在她看来，九十万年薪已然够多了，没想到还会有盈利的额外提成！

“你在这里当总经理，也有不短的时间，对于如何管理和运营，要远比其他人更加了解。”

“所以，这总经理的位置，我希望还由你来担任！”