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第2353章 四点要求（第1页）

“好了，我说几点，你先记下来，过后再补充吧。”

张清扬琢磨了一下，说道：“让办公厅整理出一份文件，就叫《西北省委关于ＸＸＸ年党风廉政建设工作的实施意见》，嗯……主要提出四点要求，一是要增强纪律意识。

严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和人事纪律，做到敬畏组织、敬畏纪律、敬畏舆论、敬畏责任和敬畏群众。

二是要增强为民意识。

明确当官就是要为职工服务的宗旨意识，树立‘对群众好一点’的理念，善于听取呼声，及时提供关心帮助。

三是要增强责任意识。

责任意识是作风建设的核心内容，提高办事效率，强化责任追究，加大追究力度，促使干部不敢懈怠、守土有责。

四是要增强节俭意识。

根据上级有关规定，结合实际研究制定好加强领导干部作风建设的实施意见……”

“其它的……你再和阿布书记、省长商量一下，详细地阐述一下党风廉政建设的重要性，最后要以省委、省政府的名义发下去，知道了吧？”

白世杰没想到张清扬出口成章，在没有任何文件提示的情况下，就对他把提纲讲了出来，他深深地被他的才能所折服。

他说：“张书记，由了您的明确指示，我们下面也好办事了，您放心，我一定抓紧把文件搞出来，最终再由您过过目。”

“嗯，这件事就交给你了，抓点紧吧。”

“好好……那我现在就组织人编写。”

“去吧，记住我的话……一定要端正工作态度！”

“是是，我一定劳记于心！”

白世杰走出张清扬的办公室，在这数九寒天里，后背惊出了一身冷汗。

白世杰起初觉得张清扬对自己有看法，是因为自己和省政府靠的太近。

可是现在他才发现，在某些方面他确实无法完好地领会张清扬的工作精神，他的思维明显跟不上。

这种现实更让他上火，他知道自己省委秘书长的宝座怕是要坐到头了。

张清扬对白世杰也很无奈，别看秘书长这个位子更像是一个后勤管理者，但实际上很考验政治智商。

抛开人品不提，单从工作出发，白世杰比伊力巴巴差远了。

白世杰在能力方面过于平庸，甚至没有一点眼力见儿，根本就摸不透张清扬的心思。

而伊力巴巴就不同了，他才是一位合格的秘书长，有很多工作他根本就不向吾艾肖贝汇报，直接做了处理，碰到麻烦也是在第一时间解决，这也是为何他那么被信任的原因。

但要说把白世杰换掉，张清扬还有些于心不忍，必竟现在放眼整个西北省，真正能信得过的人太少。

即使有信得过的人，能否胜任省委秘书长这个位子也难说。

张清扬很矛盾，在一些位子上没有合适的人选确实让人头疼！

眼下还能对付，但随着今后工作的深入，他还要在西北推行新政，那时候白世杰也许就要拖后腿了！

秘书长如果工作不力，直接影响张清扬的心情，也会让他更加劳累！

张清扬捏了捏额头，一时之间也没有更好的办法，也只能走一步看一步了。

这时候，手机有短信进来，是好久也没有联系的西北金翔总经理冷雁寒发来的，竟然是一首词：

梦中了了醉中醒。

只渊明。

是前生。

走遍人间，依旧却躬耕。