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第三百三十六章 朱朗谈心（第2页）

你这一次这么帮小朱，他应该知道错了，他对你会有感恩的心，这就是驭人之术。

我早就猜到他会跟着你，为什么？去别的单位，他之前的事就是个污点，跟着我跟久了，受惯了尊重，他接受不了冷眼的。

跟着你的话，至少不会有这些事…”

叶书记说。

“首长，我给您找个司机吧，您不可能一直用流动司机啊！”

王成说。

叶书记点了点头。

“我现在的司机，叫王平，80后，很稳重踏实，跟着我有段时间了，兢兢业业，我觉得您会喜欢的。”

“好，你看着安排吧。”

叶书记说。

“你最近在湖西搞什么动作呢？”

“首长，我最近在弄作风整顿方面的工作。

您几年前就猜到了，作风问题会成为体制内的大问题，我真的越来越佩服您了，一切问题都能提早很多年就发现端倪。”

王成这些话算不上拍马屁。

“作风问题多的行业，有几个特点：要么行业很有钱；要么行业很稳定，旱涝保收。

不管是哪个特点，你发现了吗？都和收入以及未来预期有关。

外人，包括你们的父辈，他们很多人是没有看到体制内暗黑的一面，所以一味地百分百崇尚体制，实际上每行每业都有好有坏，没有哪个行业是十全十美的。”

叶书记停下脚步，看着远处的哨兵换岗。

“首长，我感觉作风问题真的…反正让人挺生气的，这是腐败和渎职的温床啊！

而且这种现象是群体性现象，又不可能一个一个去查，而偷情上瘾的，哪怕你去威胁、去教育，对他们没效果的，脑子一热，照样该干嘛干嘛。”

“主要是吃喝不愁，你要让他们一个月拿个3000，每天还要为房贷车贷发愁，你看看他们还敢这样嘛？走路都不舍得用力，因为吃不饱怕饿啊！

矫情就是说的这些人。”

叶书记举了一个很贴切的例子。

“体制内各种问题越来越多，归根结底，第一个，收入中上；至少在当地可以过得还行！

第二个，整个社会过于推崇。

你要让老百姓聪明起来，管你哪个单位的，你要违规我就举报你，你要得瑟我就举报你，你看看这些人还敢这样嘛？”

“所有社会问题都不是一朝一夕能够形成的，体制内的作风问题，至少你搞不定！

除非干嘛？除非你能到某个高度，可以下个文，抓到一起直接开除，有些人可能就怕。

现在体制内的作风问题已经呈现低龄化了！