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第65章 无关乎女人作不作（第1页）

徐泽因为连续旷工被开除，打电话给徐慕森说自己上周临时有事去了外地，忘记请假被公司开除。

徐慕森：“我是知道了，我来处理。”

徐慕森给徐慕毳打电话，她因为寿宴的事被父亲赶出宴会，因此记恨徐泽。

徐慕森给徐泽说情，徐慕毳却说：“公司行政都是按照规章制度办事，怎么能说变就变呢？你要是想照顾他，把他弄到你名下的公司去。”

徐慕森对于这个头脑不清楚的妹妹无可奈何，其他人再讨厌徐泽表面都会敷衍。

只有她会说出来。

徐慕毳因为丈夫出轨，和丈夫离了婚。

高贵的妻子与和睦的婚姻是上流圈子的标配，因此无论夫妻感情如何，都会维持体面。

徐慕毳不但离婚，还非要把丈夫与情妇偷情证据公开，并执意离婚。

这场闹剧大家不是笑她丈夫，而是笑她，笑她拎不清。

离婚后她断绝与前夫的来往，并且不允许孩子和前夫来往。

前夫一气之下与情妇结婚，并生了孩子。

他告诉前妻，如果不让他看孩子，以后就把财产都留给现在的妻子和孩子。

徐慕毳很硬气地说：“你不留给孩子，我就自己拿过来，到时候让你们什么都没有。”

前夫被她气的直冒烟，大骂她是个蠢货，怎么和她结了婚。

孩子知道母亲伤心，也不敢和父亲来往，父亲偷偷找过孩子，一旦她发现就对孩子哭，弄得孩子再也不敢见父亲。

在徐慕森看来，男人在外面玩女人不算什么，他觉得妹妹蠢笨，自己断了自己和孩子的路。

他不想和妹妹纠缠，直接告诉她，“如果不让徐泽回去上班，我就告诉父亲。”

搬出父亲她就怂了，生日宴后父亲告诉她：“要是不知道收敛，就离开华磊。”

周日，公司行政发出一则通告，大意：“因行政工作的疏忽，徐泽实际已经请假，取消开除通知。”

董事长的秘书通知行政组发中心的老大，让他们部门把通告撤回。

行政组发中心老大：“怎么回事？我们完全是按照制度处理的。”

他和总裁秘书关系尚可，他让总裁秘书指点一二。

总裁秘书：“字面意思，快处理吧，就当什么都没发生。”

行政组发中心老大为把事情做的漂亮，还把这个锅主动认了。

过了几天，是徐泽入职华磊五周年纪念日，五周年时间很长，他又是部门领导。

因此行政给他举办了一个五周年纪念会。

纪念会在华磊内部并不多见，但举行了也不算什么。

大家都明白行政偶尔的关爱行为也有作秀之嫌。

徐泽在公司内部app上发圈子感谢行政，说行政贴心准备了周年礼和蛋糕，表示公司像家一样。

行政组发中心的人都给徐泽点赞，公司关系不错的人也给他五周年点赞，这条圈子点赞量非常高。

下午众人却看到了徐慕毳的留言：

把公司当成了家？行政是否存利用职务为个别人谋福利行为，华磊的行政以支持公司效率和业务成果为第一目的，需要平等关爱每一位员工，而不是特别关爱某个员工。

除了上一条，徐慕毳不依不饶，一定要让行政出来回答，是否存在利用职务之便为他人谋福利。

行政经理心里暗暗叫苦，这年头拍马屁都这么难。

她如何回复总裁，就只是个小小的周年纪念会，连行政组发中心老大都不用请示，她自行决定的。

华磊内部的app使用范围很广，很快有人把这条圈子放到网上，立刻吸引大众的关注。

大众更多是同情行政，对徐慕毳多是讥讽，但风波不算大。

行政组发中心的老大此时出了昏招，他根据工作手册对行政经理做了处罚。