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第831章 人才是锻炼出来的（第1页）

何秀儿脸煞的红了，那香腮真的很好看，葱根白嫩的。

何秀儿局促地说，她是不是又到你这里胡闹了，一副永远长不大的样子。

我笑道，我就喜欢她年轻活泼的样子。

何秀儿说，你的意思是我老了。

我没想到何秀儿竟然会吃妹妹的醋，忙说，你比香儿漂亮成熟，更有女人味，香儿就象个男人婆。

何秀儿坏笑道，噢，那我等下告诉她。

我瞪了她一眼说，你这样一说，那晚上的饭还吃不吃呀？

何秀儿看我急眼了，笑道，当然吃，不吃白不吃，我到这里你还没有单独请过我呢，还是我们家香儿面子大，你都快把她宠坏了。

我笑道，请香儿还不是你的面子，噢，还有你爸妈的面子，老人家还给我带了红薯干。

何秀儿说，又不是什么好东西，倒是让你破费了，不过我不坐你的车走，我让办公室另外安排车。

我知道何秀儿是为了避嫌，这样挺智慧的，免得旁人说闲话。

我说，明天我让老王送香儿去厚森房地产开发公司，所以老王和我们一起吃晚饭。

何秀儿说，明天我也想和香儿一起去，现在跟你请个假。

我知道何秀儿是不放心妹妹，其实大可不必，老王现在是我的心腹，我很多私密事都交给他去办。

我理解的说，去吧，不过你放心，我和白老板是兄弟，你妹妹吃不着亏的，不要骄傲就行。

何秀儿说，知道了，我给你汇报一下第二季度的管理费用情况。

说完何秀儿将手头的资料摊开在桌面上，从差旅费、办公费、招待费等等，一一详细分析起来。

我认真的听着看着，何秀儿的分析跟她人一样理性，很多费用明显是浪费和不必要的居多。

何秀儿讲完后说，其实很多费用都是可以节约出来的，我现在分部门核算，一看就知道哪个部门增长了多少。

我记得你在飞达公司推行了精打细算，为什么到了这里不实行了？

我说，刚来的时候这里的管理层都和我站在对立面，如果我抠得太紧了，他们会对我有敌对情绪，不利于开展工作。

不过现在好了，管理层都是和我一心一意要把企业搞好的，你这个建议提得很好，我马上让苏少华推行精打细算活动，

何秀儿说，我建议活动节约出来的费用，一半归公司，一半归部门发福利，这样他们节约的积极性就更高了。

我赞赏道，我们的何总监进步了，知道以管理会计的角度给管理层提合理意见了。

何秀儿让我表扬的不好意思了，她说，不理你了，我下去了。

我看着何秀儿曼妙的背影，叮嘱道，杏家村六点见。

何秀儿回头笑了一下，没啃声走了。

我看得出来，她是很高兴的，不过因为稳重她没有跳起来罢了。

我把苏少华叫到了办公室，把何秀儿拿来的资料给他看了，让他拿出一个在全公司推广精打细算活动的章程来。