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第1157章 初次考察分公司（第1页）

茹明阳果然没有食言，当我的车队抵达油达公司大门口时，茹明阳亲自带着他的班子成员在厂门口呈列队状态欢迎。

当我走下车时，茹阳阳快步迎了上来，紧紧的握住了我的手，就象我俩是失散多年的同志才接上头一样。

做戏，一切都是在做戏。

我朝油达公司的高中层们走去，茹明阳在一旁介绍着，我伸出蒲扇大的手掌和他们一一握手。

第一个握的是赵先强，这小子头发梳得油光水滑的，看来他在油达公司过得挺滋润的，也不知道他有没有偷油达公司的油。

赵先强显得很兴奋，因为我来了他又可以在中下层领导中吹嘘半天了，话说当年我跟牛强副总裁怎么怎么的。

我也温言鼓励了他一番，其他人也都看在了眼里。

这就是我需要的效果，旗帜鲜明的支持自己人，省得这帮孙子以为他们没有娘家。

对其他的领导我则没有那么好的脸色了，奶奶个腿的，这些王八蛋没有给我兄弟茹明阳少使绊子，我见了他们就烦。

今天我亲自来了，如果他们还要那样的话，我不介意再搞走他几个，以儆效尤。

和这些人握完手后我有一种志得意满的感觉，佬佬的，这个老茹搞什么鬼，弄得我象个大干部一样，滑？。

到了油达公司会议室，里面摆着鲜花和水果，我和茹明阳各带着自己的团队分两边坐下，就象是两国访问谈判一样。

茹明阳代表油达公司向我们致欢迎词，欢迎上级领导和兄弟公司的领导前来指导工作，争取今年下半年让油达公司打个翻身仗。

茹明阳讲完后我作为上级领导发言，我在达富集团是分管企业发展的，当然这是个虚衔，但关键时候拿来给自己脸上贴贴金还是可以的。

作为上级领导我表达了对油达公司的三个担忧。

第一个担扰就是油达公司的久亏不盈导致了人心涣散。

第二个担忧就是上级和下属之间步调不一致，这一点我已经有所耳闻。

第三个就是担忧茹明阳不能合理的分配工作，对于懒散拒不服从领导的人心慈手软，以致影响了企业的发展。

我的话一说完，油达公司的一群老油条面面相觑，各怀鬼胎。

针对我的三个担忧茹明阳要求在座的各位领导各抒己见。

耐何茹明阳在公司里还是威信不够，于是又说道，对面都是兄弟单位的好领导好伙伴，他们是来传精送宝的。

我们一定要虚心向他们学习，所以一定要做到知无不言，言无不尽，他们才好对症下药。

。

油达公司的这群老油条平时磨个牙拆个台还可以，要不然油达公司也不会有今天。

可是要他们自报家丑，又很是不甘，更何况面对着对面的正规化管理队伍，他们也没有底气，所以就相形见拙了。

因此他们就选择了万言万当，不如一默！

茹明阳一一点名过去，要他们当面回答，他们才吱吱唔唔不知所云，只有赵先强这个家伙伶牙利齿出尽了风头，让老茹稍有不爽。

油达公司的人发完言后，我让大唐丝路园的龚皓和运达公司的常务副总苏少华介绍他们的管理经验。