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第474章 就拿你没办法（第1页）

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生气，总得要发泄一下情绪。

容升很理解，他也还能忍。

渐渐地，这帮股东不出声了。

容升才发言。

“就按你们的意思，我联系凯韵，试着劝劝她，要是她不愿意回来，你们也别勉强她。”

“……”

“不过，话说回来，她不在商场二十年，商场上的变化，变幻莫测，我也不知道她有多少把握。

大家的期望值不要太高，免得到那时候又失望了。”

“……”

“不仅让容妍辞职，容氏集团的高层也要进行大换血，重新调整。

下半年，肯定会好起来。”

“……”

“你们桌面上的那份报告，是马克的男装新品发布会之后的数据。

这是一份满意的答卷，马克是可以胜任设计总监的，我们的男装数据还是领先了。”

刹那间，有股东发言了，“只不过领先东阳集团05，没什么值得拿出来说的。

相对而言，东阳集团的奢侈品是人家的副业，我们的却是主业，副业跟主业有得比吗？人家做副业都做得这么好，要是认真发展下去，迟早是行业的领头羊。”

随即，别的股东也在发表意见。

“就是！

要是东阳集团加上酒业的产值跟我们比，容氏集团根本就比不过，没什么值得高兴。”

“……”

容升沉默了，看着那些股东交头接耳说话。

数据没涨也说，数据有了起色了也嫌弃，一个个都太把自己当回事了。

……

直到那些股东不说话了，容升才继续说“现在这个情景，我想，江驰最希望看到。

外面都还没乱，自己阵营里就起了内讧，自乱阵脚，你们摆明了是想给别人机会。”

“……”

“有什么不满，有什么意见，大家可以提出来讨论，大家想办法解决，你们除了吵闹，提出什么有效的意见了？提出什么策略了？”

“……”

“你们要知道，现在已经是二十年后，对凯韵寄予厚望，凭她一己之力就能扭转局势？你们也想得太天真了吧！”

“……”

“想要成功，必须要有一个好的团队。

不可讳言，容氏集团里，有一些观念已经陈旧，必须要注入新鲜的思维带领团队前进。

今年，我们最应该做的就是，以变来应变！

不管做什么措施，不可能一天两天就能见效，请你们耐心等等。”

那些股东沉默了一下，不说了。

容升说的话也有道理。