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第一百四十二章 郑和下东洋一（第4页）

到底是亏了还是赚了？

苦思无解，心中陡然升起一股莫名的悲愤。

不能抓过侯二代咬一口，只能化悲愤为食欲，在侍人仿佛见鬼的表情中，横扫碗盘，生平第一次，在饭桌上赢过了沈姓国公爷。

看着空空的碗碟，再看看撑得满地溜达的孟某人，国公爷开始思考一个很有深度的人生问题，找了这位，他到底是什么眼光？

沈瑄在大宁城停留三日，孟清和也旷工三天。

定国公不离开，兴宁伯明显没有工作的时间和兴趣、一把手旷工不干活，为保证办事效率，下边的人只能加倍努力。

以朱旺为首，短短三天时间内，大宁都司上下集体荣升国宝。

有了对比，众人才发现，平日里不显山不露水的兴宁伯，个人能力有多强悍。

第四天，孟清和送走了沈瑄，出现在都司衙门时，都司上下立刻燃放鞭炮以示庆祝。

少了孟清和这个一把手，当真是玩不转。

习惯了高效快速的办公方式，再回到以往的工作模式，别说二把手三把手们，连底下的文书小吏都要皱眉。

在兴宁伯的带领下，接二连三发掘出了工作狂的潜质。

如果朱元璋还活着，大宁都司上下定会遭到重点表扬。

如有他省官员前来学习先进经验，定会被衙门里高涨的工作热情所震撼。

衙门往来之人，各个脚步如飞，争分夺秒。

掌印之人，运笔如飞，一言不和，直接用拳头讨论真理。

一阵拳声腿风，解决公务，也顺便减压。

这是一群不折不扣的工作狂人，时刻战斗在岗位第一线的斗士。

不是朱旺等人天生如此，只因工作和绩效奖金直接挂钩。

兴宁伯是谁？简在帝心的猛人，带着大宁都司和边军一同发家的厚道人。

在他手底下干活，只要努力，就能得到回报。

若是不努力，多少人排着队等着竞争上岗。

激烈竞争之下，大宁都司的工作效率，自然如火箭一般极速飞升。

以大宁为参照，伴随着人员被陆续借调，高效快捷的办公方式呈扇形向周边辐射。

蓟州，辽东，开原，广宁，宣府，顺天八府，各司衙门，都开始大踏步向前迈进。

别人都在狂热的向前飞奔，汗水洒了一路，自己慢悠悠迈着八字步龟速前进，被落下一大截，饶是脸皮再厚也撑不住。

潜移默化之下，南京和北京官员的工作模式和节奏变得极为不同，进而造成了许多问题…

北京的官员调到南京，报道之后开始工作，马上黑脸。

明明半个时辰就能完成的事情，非要拖到一天，一天不行就两天，简直是浪费时间，浪费朝廷的金钱，更是浪费个人生命！

此等风气万不能助长，挽起袖子，上疏，弹劾！

南京的官员转调北京，同样不习惯，到衙门里上班，仿佛来到了另一个世界，君子风度呢？士大夫的潇洒呢？统统不见。

堂官和推官撸胳膊挽袖子，六部天官拍桌子摔凳子，为的不是圣人之言，而是该向往来商队征收多少税额，明年春耕该种什么，边军到草原上“淘换”

畜群的成果如何，诸如此类，简直是有辱斯文！

弹劾，必须弹劾！

南北两京的争吵，贯穿了整个永乐朝，也成为了大明官场上的又一道独特风景线。

作为始作俑者的孟清和，却鲜少被提及。