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“什么重新聘用?为什么我没有,这是怎么回事?”
听到周围人的惊呼后,杨亮仔细翻过好几遍文件,却发现他的文件竟然就只有一页!
就只有一张辞退通知而已,根本没有什么重新聘用书!
“是啊!
我也没有,这是怎么回事!”
“这是怎么回事?为什么会把我们所有人都辞退,但是有的人重新聘用,有的人却没有,这到底是在搞什么!”
一时间,前一秒钟,所有人都还不重视的发展计划,瞬间让所有人都炸开了锅。
“好了,既然大家都这么好奇,不如就由我自己解释一下吧。”
苏蓉款款站起身来,自信说道。
所有高管,就连苏志文和苏南,这一刻,都被苏蓉的气质和好奇心所驱使,忍不住听着,她会如何解释,如何平息这突然的“被辞退”
骚乱。
“七天之前,我成为了苏氏集团的董事长,为了履行好作为一名董事长的职责,为了制定出一份,真正适合苏氏集团为了发展的正确规划,我用了这七天时间,做了一个小调查。”
“为了保证调查结果的绝对客观,为了不影响公司的正常运行,所以在调查期间的七天之中,我本人并没有回到过公司,也没有过问,干预过公司进展的各项业务。”
“各位身前的文件,便是我七天调查的结果。”
“相信所有人都看见了,每个人都收到了一份辞退通知,这是因为,我们苏氏集团之前的员工合同,使用的时间过长,其中有些条款,已经和现代企业脱节,影响了公司未来的发展,所以不止是在座的各位管理层,从今天开始,我们苏氏集团所有员工的合同,都需要重新签订。”
“大小姐,我们公司的合同,用了这么多年,都没有任何问题,需不需要重新签订,这是个非常大的问题,但这个问题现在还不重要,我现在最关心的是,为什么有些人的辞退通知之后,还收到了一份聘用通知,而有些人则没有?”
不等苏蓉继续解释下去,杨亮第一个忍不住,怒气冲冲的站起来问道。
“杨亮叔叔,您可是我们公司的市场部总监,所有公司的对外合同,都需要经您的过目和审批才能执行,这么简单的问题,你为什么还要问我呢,为什么包括您在内,还有几位高层同仁,只收到一份辞退书,并没有聘任书,这代表了什么,还不明白吗?”
“很简单,在我的调查结果中,你们得到的成绩都是负分,也就是说,你们对于公司,起到的都是负面作用,所以杨亮叔叔,您这位市场部总监,还有其他六位高管,你们,都被我辞退了。”
“什么!
你竟敢辞退我!”
杨亮指着苏蓉,惊呼怒斥道。
“你知不知道,这家公司能够撑到现在,你们苏家的苏氏集团,还能活着,至少有一半的功劳,都是我的!
是我杨亮的!
你竟然敢说我对公司是负面作用,你竟然敢辞退我!
你信不信,只要你敢辞退我,不出一个月,苏氏集团必定倒闭!”
“擦擦擦!”
杨亮越说越怒,憋红了脸,直接把手中的辞退通知,死了个粉碎。
“大小姐,这个,辞退杨亮这件事,是不是有些草率了,你看能不能,再商量一下?”
李庄忍不住开口劝道,毕竟杨亮是公司的元老,一直负责对外,不少客户都是由他亲自联系,如果真的逼走了他,怕是有不少业务,还有客户,都会被他给带走。
对公司造成的直接损失,实在太大!
而且在众多高管之中,他也有不小的威望,如果平白无故就把他辞退,怕是要引起众怒!
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