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第1383章（第2页）

说着她朝大家鞠了一躬。

搞得欧小飞他们不知所措，赶紧也鞠躬回礼。

周秋萍笑了，有点不好意思：“本来呢，我是想着等到东方大厦盖好了，装修好了，总部搬过去了，我在请大家过来，咱们好好开个大会。

但没办法，大厦的商铺是给装修出来了，对外招租，但是上面的写字楼还得花时间弄出样子来，现在当不了办公室。

今天我就在这儿给大家说说。

咱们集团的模式是怎样的？小总部大业务，集团总部尽量简单化，主要还是靠大家做业务。”

她上辈子就是摆小摊干个体户，最后开饭店的，也没进大集团工作过。

但开饭店人，接触的人三教九流，什么来路的都有。

碰多了，她也就知道一些门道。

单位越大，养的闲人就越多，一个人干活恨不得三个人管，管的人自己都说不清楚自己做的工作究竟有什么意义。

时间久了，单位虚耗人工，而且因为一层套一层，繁冗的像一台巨型机器，效率低下。

而那些不知道自己干的活究竟有啥意义的职工，也浪费了时间，根本没进步。

相看两相厌呗。

那还不如简化流程，别自己头上没婆婆，先给员工叠了一堆婆婆。

私营企业比起庞大的国企优势就在于灵活，这点千万不能丧失。

要是反过来，本来目的是挣钱的企业，搞得跟机关一样，那才叫崩溃呢。

周秋萍提了集团的规划，总部人不会多，主要就是个汇总的功能，各家公司就是一支队伍，平常大家做好自己的事就行。

“后续招兵买马，开疆拓土，具体我不会干涉，但我会关注。

要是招来的人干不了事儿，反而到处捅篓子，说明的是什么？说明是将的眼光不行，那我就得管了。

要是开疆拓土不挣钱，反而不停地虚耗，那我也不能干看着。

当然，必要的前期投入是肯定要有的，大家自己把握。”

她笑道，“在咱们这个地盘做生意，有种说法叫一手找市场，一手找市长。

但那是国企的说法，放在咱们学校，那就是在市场经济里过日子，眼睛也要盯着政策。

如果不关心的话，政策一旦调整，前期投入就要打水漂了。

简而言之一句话，实事求是，脚踏实地。

反对本本主义反对经验主义，实践是检验真理的唯一标准。”

她叨叨了一通，又给大家发胡萝卜，“不用紧张，大家现在干的就不错，就是在管理上要细化。

集团会有审计部门，不定期抽查审计，该清楚的东西还是清楚的。

不然到时候各位高管发分红，都不知道该怎么计算。

这个红息，是职务红息，也就是大家在位子上干一天，就有公司分红。

但如果不干了，那就没了。”