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第1074章（第2页）

估计华荣鸡作为老牌国营店，采取的是前者战略。

但如果这招现在还有用的话，那么八十年代的国营厂也不用强调改革了。

当了好几年国营厂临时工的田彩霞最明白这点。

周秋萍笑了笑：“那可未必。”

1990年的华荣鸡一个月给服务员开多少薪水她不清楚。

但1994年她到海城的时候跟人聊天时就听说华荣鸡的经理一个月能拿1000块，服务员也有800块。

其中25是固定工资，剩下的75于奖金津贴之类的方式下发。

那是1994年啊，一个月能拿800块，真的不算低了。

而且别看现在肯德基的工资看着挺高，以后肯德基员工是以低收入而著称的。

那为什么后者的服务员态度一直挺好的呢？大概除了跟培训制度有关，也和员工的心态脱不了关系吧。

肯德基毕竟是外企，在很长一段时间，外企都是高大上的名词。

员工以自己为外企服务而自豪。

这要怎么讲呢？就好比金牌月嫂给富豪服务时，会不由自主地贡献出自己最优质的服务。

而在给普通家庭服务，就忍不住挑三拣四，态度下降了不止一个档次。

当然，这种微妙的心理很难说清楚，企业管理本身就是种大学问。

周秋萍笑了笑，倒是肯定了一句华荣鸡：“人家能把生意做得这么好，肯定有自己的优势。”

田彩霞点头：“也是，这么好的地段呢。”

虽然没证据，但她猜测政府肯定是支持国营店跟洋快餐打擂台的，这样一来它家要开分店的时候，找个好店面就轻松多了。

三人吃过饭，店里用餐的客人也走的七七八八，累了好几个小时的服务员赶紧找空位置坐下。

周秋萍擦干净嘴巴，直接走向柜台，微笑着递出名片：“您好，我是东方向阳养鸡场的，我想找你们经理谈合作的事。”

柜台上的服务员还有些懵，田彩霞赶紧强调：“我们是一家港资企业，希望有机会和你们合作。”

刚好有人从后厨出来，听到她的话，立刻拒绝：“对不起，我们是一家纯正的国营店，我们不搞三资企业。”

服务员赶紧跟人打招呼：“宋经理。”

大约是看到来客是两位年轻女同志，宋经理表现出了风度，语气和缓了些：“承蒙错爱看得起小店，但我们华荣楼独立发展，不打算戴洋帽子。”

周秋萍一愣，正想解释对方误会了自己的来意，宋经理就笑容满面地看向门口方向，大踏步地往前，伸出手跟人打招呼：“马记者，你好你好，欢迎您莅临指导。”