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柴田和子的成功用中国的一个成语来概括就是“人情练达”
。
柴田和子说:“保险行销要成功,必须要懂得体谅别人。”
行销绝不是一个人唱独角戏、单打独斗地埋头苦干。
使对方打开心扉、依赖自己,才是最重要的。
要达到这个目的,就要体谅对方,要有为对方着想的心意。
一个人的成功不如我们想象得那么简单,在他的背后肯定有坚强的后盾,而柴田和子的后盾就是她广结善缘的结晶——得人心,或者干脆说就是客户。
李嘉诚长袖善舞,人脉通达,但是他的交友原则,从来不是仅仅为了生意,为了客户。
事实上,生意是暂时的,客户也不是永久不变的,只有朋友才能常来常往,友谊之树长青,现在不是生意伙伴,说不准哪天就会有生意往来;他自己暂时不是客户,可能会引荐其他的客户给你。
生意不是天天做,但友情却是永远的。
即便没有生意可谈,多交个朋友,也总是件好事。
当年包玉刚想收购九龙仓集团,本来李嘉诚也有意入主的。
但他知道包玉刚已经买了不少九龙仓股份,如果自己加入战圈,和包玉刚一起争夺九龙仓的控制权,正所谓两虎相斗,必有一伤。
李嘉诚处世的态度是处处以他人利益为先。
于是他放弃了争夺九龙仓的机会,还将手中的九龙仓股份转让给包玉刚,成人之美,使包玉刚能够顺利得到九龙仓的控制权。
包玉刚后来就和李嘉诚成了好朋友。
当时,他们两个集团的影响力、实力不分伯仲。
两位集团的领导人因为这一次机会结识,成了好朋友。
之后,他们合作发展了不少项目。
李嘉诚和香港汇丰银行集团的关系也极为密切。
李嘉诚曾经任汇丰银行的副主席多年。
这是继包玉刚之后,香港第二位登上汇丰银行副主席之位的华人。
其实,李嘉诚在业务发展期间已经和汇丰银行的关系发展得极为良好了。
李嘉诚的信誉,得到汇丰银行的欣赏,于是就在业务上支持李嘉诚。
李嘉诚业务不断扩张之后,仍然很珍惜和汇丰银行的关系,所以,到今日,汇丰银行仍然是长江实业及其下属机构众多往来银行中重要的一家。
中国人讲究“以和为贵”
。
这不仅是在商场上存在的哲学,更是人生处世的哲学。
李嘉诚在商界能够处处结交朋友,值得我们认真学习。
精于用人之道的李嘉诚深知,不仅要在企业发展的不同阶段大胆起用不同才能的人,还要在企业发展的同一阶段注重发挥人才特长。
因此,他的智囊团里既有朝气蓬勃、精明强干的年轻人,又有一批老谋深算的“谋士”
。
李嘉诚的一番话极为透彻地点出了用人之道的关键所在,他说:“大部分人都有长处和短处,必须各尽所能、各得所需、以量材而用为原则。
这就像一部机器,主要的零件需要用五百匹马力发动,虽然半匹马力与五百匹相比小得多,但也能发挥其部分作用。”
当然,这句话或许不仅仅只局限于用人哲学上,在整个金融领域里乃至整个社会中,人与人的关系都彼此关联的,孔夫子有句话说得好:“己欲立而立人,己欲达而达人。”
或许这正是我们应当奉行的交人原则,善于成全别人而获得人心者方能成事。
李嘉诚启示录
李嘉诚如是说
对人诚恳,做事负责,多结善缘,自然多得人的帮助。
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