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第一三九四章解决大难题的林跃（第1页）

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赵校长从身上掏出了一包烟，其中一根地上的林海丰。

林海丰摇摇头，婉拒了，不过表示赵校长抽烟没什么问题。

赵校长拿出了一根烟，抽了两口后，这才无奈的说出了自己的难题。

身为大学校长，要遇到很多难题，学校的建设，教职工的待遇和福利，学生的管理，学生的就业问题等等。

在这么多问题之中，最为让赵校长关注的是学生的就业问题。

其他的问题都可以用钱来解决，而学生的就业问题，却是一个需要花脑筋花时间的问题。

大华人口二十亿，每年毕业的学生多达千万，再加上往届生遗留下来的就业问题，加起来至少有两三千万大学的学生就业需要解决。

单从新海大学一个学校的问题来看，即使是作为全国一流的名校，新海大学的就业问题仍然不容小觑。

新海大学每年毕业的学生多达万人，按照对外公布的就业签订协议率，高达99%，无限接近于百分之百。

但其中有多少的水分也就只有就业联系部的老师们自己知道，对于其他一般的学校而言，甚至还出现了不签订就业协议，就不允许毕业的情况。

这也是没办法的事儿，毕竟学生的就业率，在文教部的学校考核之中，可是占着很大的成分的。

对于新海大学而言，在这签订的近万份就业协议中，学生们真正找到自己满意的工作，并且长久的做下去，却占比不到一成。

每一年，学校都会给学生介绍不少的就业岗位，从小企业到大企业，不一而足，待遇的话，当然比一般的学校要好一些，但也仅仅是好一些而已。

等两三个月的实习期过后，很多学生工作的不顺心，不如意，很大几率从原先的岗位离职，就找起了学校就业部的麻烦，尤其是在进社会后，有了比较，发现自己原先的实习简直就是在给别的单位当免费的劳动力。

因为各种各样的问题，有的时候甚至连家长都来了。

虽说现在的学校不包分配工作，可是家长还是期望能通过学校找到一份不错的工作的。

可是大部分人所找的工作，工资待遇，甚至还不如那初中生到工地上搬砖呢。

当然，这里没有贬低初中生的意思，而是纯粹的从收入上进行比较。

想一想每年几千个问题先是丢到了就业联系部，然后就业联系部又将问题丢给了校长等管理层，要是不头疼才怪呢。

赵校长并不是那种坐吃等死的学校校长，要真是这样，他也不可能成为中国一流大学的校长了，身上对于学生的责任感多少还是有的。

因此，看到学生们在就业时候的不知所措，以及盲目择业之后的困苦，他也是十分心酸的。

他对于林海丰的林氏集团，从大半年前就已经开始注意了。

特别是在得知林海丰原先是新海大学的学生后，他一直在想办法和林氏集团联系。

他也不是傻子。

他当然知道，一家新兴的集团最需要的就是人才了，哪怕就是普通的工作人员，那也是一个就业的机会呀。

更别说在他了解下，林海丰的林氏集团所涉及的领域非常全面，从人文到科学，都需要大量的学生进行填充，将学生介绍到林氏集团这样一个自己学校学子所开的集团里面，不是一个最好解决就业的办法吗？

因此，当林海丰提出了自己的建议，赵校长就好像找到知音一般，激动异常。

“赵校长。”

林海丰笑道，“您的意思我已经明白了，大家各取所需，这是最为现实的事情，倒也没什么。”

“海丰，不是我质疑你的能力啊！

不过，你刚才说，能承接每一年的新海大学的毕业生，那可不是一个小数字，林氏集团能吃得下这么多员工吗？”

赵校长冷静了下来，问道。