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Chapter5 大BOSS（第1页）

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

大年初七，我回到了石城。

从长途汽车上下来，摆脱了难闻的气味，我惯性地跑向一角的垃圾桶，哗啦哗啦清理了肠胃。

人来到这个世界天然携带着不公，有人生在暴富或极贫之家，还有人生来残疾或携带重病，相比之下晕车这种小缺陷有些不值一提。

走得远了些，仰面深深地呼吸了几口新鲜空气，心情变得有些憧憬，脚步踩得起劲。

紫峰大厦68楼，到达公司登记了姓名，还没有见到hr李女士，我便被前台小姐领到了一间不大的会议室外。

当前台小姐敲响玻璃门的空余，我打量了下会议室里的情况。

一个略微发福的光头中年男子正站在人前讲话，下面分散坐了二十多号人，每个人身下是一把合体的人体工学椅，随时可以拖动。

“请进，找个地儿随便坐。”

中年男子的光头有些扎眼，说话的声音酷似电视里的京片子。

北方人？帝都人？

我脑袋有些蒙圈，朝我说话的明显是个大领导。

对方大概是看出了我的“受宠若惊”

，对我和善得笑了笑，朝着一张空置的椅子指了指，没有再出声。

我随着指向坐了下去，眼光粗略地往其他人身上打量了一圈，清一色在职场打拼了许多年的脸孔，有男有女，坐姿安静，表情安静。

虽然会议中途插入了我这么个“例外”

，但众人除了最开始的时候看了我一眼，后续便没有明显的视线停留。

那种感觉当时的我只觉得特诡异，就好像自己突然变成了一个隐形人。

讲话的领导似乎也没有提起我的意思，滔滔不绝地讲着一些有关商业模式探索和推广的问题。

我的思绪跟着领导的话转动，快速提炼和消化公司的一些现状信息和这次会议的其他信息点，比如这段话。

“企划部近期两个月的方案在市场的推广效果很不好，你们要多总结是什么原因。

策略问题？还是执行问题？你们这个部门不能停留在笔头上，要跟下面一环的市场部对得上号，不要整天坐在办公室闭门造车，走出去，走出去才能看得到实际问题。”

这段话至少包含三个信息:第一、这是一次企划部的部门级会议，在座的都是企划部成员；第二、讲话领导的级别绝不是部门领导，因为他谈到了跨部门管理的问题，对方至少也得是常务副总裁之类的级别吧？第三、对方反复在讲企划部的现状与问题，既然让我旁听了，事情一定还有后文。

这样的讲话也不知道持续了多久，即便在精神高度集中的状态下，我都已经产生了“憋尿”

感。

终于，在一声“今天就这样，你们先动起来”

中，领导离开了会议室，接着一群人散场离去，很快会议室只留下我一个。

厕所在哪呢？

当我走到门口，四处张望时，过道里走来了先前领路的前台小姐。

“常先生，请跟我来。”

“那个，不好意思，请问洗手间在哪里？”

五分钟后。

前台小姐一边在前面带路，一边告诉我先前主持会议的是公司总裁兼董事长章总，而接下来一个流程是——单独沟通。

这不就是大boss召见的故事情节吗？