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第五十八章几板斧（第1页）

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作者：谢老三就在王学龙忙于应付记者的时候他接到了长沙这边的几个电话除了晁华跟他商量事情外其他几乎都是告状的。

告状的内容无外乎几点：晁华喜欢越权、独断专行、没有专业知识、乱结交朋友、随意退货得罪供应商、办事没有魄力、没有管理能力等等。

王学龙在电话里没有表示什么挂完电话后倒是多次与谢延峰通了气也把一些情况告诉了罗亮。

罗亮没有说什么只说一切由王学龙和谢延峰定无论怎么定他都没有意见。

谢延峰则坚持继续让晁华干下去这次事故不完全在她今后只要按流程办大的问题就不会出再说现在短时间内到哪里去找一个大家信任的人。

大的方面定之后两人又商量了一下晁华拟订的处分决定只在小的地方做了修改就同意了。

鉴于王学龙事情太紧急无法离开谢延峰就抽了一天时间乘飞机到长沙召集各部门经理开了一个会会上宣布了对事故责任人的处分决定同时也表示了对晁华的坚决支持。

会后当天谢延峰就再乘飞机赶回了湛江。

处分内容如下：

晁华作为总经理违反工作流程在其他工序没有完成的情况下擅自签字认可是造成这次事故的主要责任人。

经董事会研究决定给与晁华撤消总经理职务、罚款二万元的处分。

鉴于工作经验不足认识深刻事后也积极处理仍由其暂时代理担任总经理一职以观后效。

采购部李经理在明知道总经理违反操作流程的情况下协助总经理违规签字而且将明显不合格的产品放入有效产品中使其往国外造成公司巨大损失。

经董事会研究决定给与李小芸撤消采购部经理职务、罚款一万元的处分。

考虑到以前的工作成绩仍保留其工作。

至于质检部马经理、评级部朱经理均给与撤职处分。

一通处分下来公司就象经历了一场暴风雪的摧残使所有人都觉得失去了工作的活力不过由于公司的流程制定严格细致公司的业务倒也没有出现什么问题退的货还没有到新的货就出去了。

这个处分决定对其他人而言基本都心服口服虽然也有一些人对李小芸有意见但想到在一个私人企业出了这么大的事没有被开除已属不幸中的万幸了。

唯独李小芸心里痛苦万分：先是自己想板倒晁华的理想没有实现她还是照常当她的总经理虽然是代理但与正式的没有什么两样自己今后肯怕没有机会再整它了。

其次是自己以为把什么都推到晁华身上就没有事了可换来的不但不是当上总经理的机会而是没有想到的撤职的处分以前是公司里的人都喜欢她认为她年轻漂亮又得到董事长的赏识所以大家都对她笑脸相迎可现在大家对她冷脸而对而朱经理更是对她恨之入骨。

还有就是郭厂长李副厂长和张斐总追着她要她赔钱他们说本来也只是想卖一些好一点的绣品给李小芸公司的可李小芸为了达到自己的目的把那些霉变的、质量低劣的绣品都收罗了过去现在不但货退回来了而且晁华明白告诉他们今后不可以收他们一分钱的货了。

断了这个财路对这个年利润收入不到十万元的公司来讲花在李小芸和质检部马经理身上的三万多元就有点令人难以忍受了只要看见李小芸他们就要她还钱。

再就是家里爸爸妈妈的唠叨一家人早以把王学龙当成了恩人现在李小芸的爸爸、李小芸的外公都在这个公司上班一个月有二三千多元的工资在长沙已经算很不错的收入了在绣品行业更是凤毛麟角而且王学龙也说了只要公司展顺利工资还有涨的。

实在想不到李小芸竟然恩将仇报弄出了这么件大的事。

虽然有人不清楚但自己家里的人还是知道这件事完全就是李小芸一人弄出来的。

除了爸爸妈妈还有外公、叔外公罗跃进甚至最爱自己的外婆一看见她就责备她这些唠叨使她不敢回家。

晁华现在可没有心思想其他事她在考虑怎么扭转目前的不利局面。

先她也借鉴王学龙他们治厂的经验将空缺出来的采购部经理、质检部经理、评级部经理三个职位面对公司内外进行公开招聘竞争上岗。

最后终于聘到了合适的人才也为自己培养了忠诚得力的助手。

第二是主动打电话给约瑟夫先生。