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第1258章 高层的秘密（第2页）

“你能看清吗？”

小钻风低声说了一句。

“看几个关键字就行，邮件太多，没办法细细看。”

宣纸随意解释。

大概五分钟后，宣纸松开手，重重敲下回车。

一封邮件以新界面的方式弹出。

邮件内容出现在屏幕正中。

小钻风凑上前去，双眼盯着邮件中的回复。

【我知道，没问题，我会补足件数。

】

这是姚天海的回复内容。

无与伦比的自信。

邮件的内容主内容是下属发来的报告。

报告中表明无法按时完成出货要求，同时提供了两个解决办法，但是评估后确定都不可行。

邮件尾部附带有数据计算的表格。

小钻风相当疑惑。

即使他只工作了一天，但是他知道，无法满足出货量并非靠主观能动性就能填补数量的差距。

这与努力、勤奋、奋斗、狼性文化等等都没有关系，硬件上达不到标准就是达不到。

工厂为了盈利，一定会将效率提升到极限。

也就是说，即使是没有这种无法完成的订单时，也会开足马力运转。

当然，如果没有足够的订单，可能会出现空转的状况。

这种情况，工人第一次遇见的时候会感觉相当美好，但是时间稍微长一点，就会开始裁员。

除非是公家的工厂，否则不可能一直空转。

正因为如此，评估团队认为不行，那基本上是没有可能，除非客户的要求是弹性要求，而且弹的幅度还相当大才行。

一天24小时连轴转，将吃饭的时间省下，也不可能将产量提升三分之一。

如果可以，工厂肯定早就将效率提升三分之一。

硬件方面的突破只能一点一滴积累，除非直接购买新的机器。

然而，使用新机器又需要学习时间，需要更高的金钱成本，收益反而变成负数。

从任何正常角度去考虑，都不可能完成。

偏偏这一客户不打算分单，而且时间要求紧，合格要求高，唯一诱人口水的地方就是出价高。

如果他们是在拍小电影，可能会出现鞠躬谢罪之类的剧情，但是并不是，这是正式电影。

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对于电影世界的人来说，一切都是现实，也的确是现实。

搞笑完，一切都完了。

宣纸右手指着姚天海的名字，说道：

“看来鬼工人的源头就是姚天海，真不知道他哪来的自信。”

“难道说他其实是什么奇门密派的道士？”