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第374章（第1页）

&ldo;是啊，电脑有点老号了。

打印机也是，常常罢工。

&rdo;

&ldo;哦，别的部门也是这样吗？&rdo;

&ldo;对啊，别的部门的电脑跟咱们是一批的。

&rdo;

&ldo;那咱们超市电脑部的电脑性能怎么样？&rdo;

&ldo;这个，我还真不好说。

因为我也是刚来，还没有亲自去看过。

&rdo;

&ldo;这还要你亲自去看？直接打电话问问不就行了。

&rdo;

&ldo;这，我倒没想过。

&rdo;

李希显然还没有学会做一个领导。

潘小妮看着他一副学生的打扮，就已经想到这一点了。

她觉得，自己要想把企管给管好，第一就要先从李希身上入手。

要么让他尽快地成长起来，成为她的左膀右臂，要么，她就得考虑换人了。

于是，她说：&ldo;李部长，你来公司时间不长，我来公司时间也不长，都不太了解情况，不过你毕竟还是比我来的时间要长一点，你能不能将你所了解到的公司里的情况，跟我说一说。

&rdo;

&ldo;潘总，不瞒你说，我来公司之后，基本上就是光当维修工了，哪里的电脑坏了，我就去修修。

哪里的电话有故障了，我也去看看。

有时候空调电器坏了，我也会被人家叫去看看。

谁叫我是大学生呢？再就是检查检查卫生，夜里值个夜班，看看保安有没有偷懒什么的。

都是一些很琐碎的工作，我还真没有多少可向您汇报的。

要不，你问问部里老人儿吧，他们比我来的长，或许能比我了解到的更多一些。

&rdo;

潘小妮让他讲讲公司的基本情况，李希感到很为难，因为就像他所说的，他来到公司光干杂役了，根本就没多少时间去了解公司的情况。

&ldo;哦，你说的这也是很重要的情况嘛。

一个公司的企管部部长，不考虑管理上的问题，天天当维修工，跟在保安和保洁员后面转，这说明什么？要么说明咱们公司对企管部的定位不准确，要么说明你这个学行政管理的高材生根本就没领悟管理二字的真谛。

&rdo;

潘小妮委婉地批评了李希的不务正业。

这时，旁边一个同样戴着眼镜，斯斯文文的女孩子插话了：&ldo;潘总，我能说两句吗？&rdo;

&ldo;可以啊，随便说，大家都不要拘束，畅所欲言嘛，我来就是了解情况的，大家都不说，我还怎么了解公司的情况。

你说吧。

哎，对了，你叫什么名字？&rdo;