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第168章 公爵企业八（第1页）

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听明白因由，焦明看着这堪比秋收庆典的场面，仿佛看见了‘屠龙宝刀升级就送’这样烂俗的网页广告。

转念间又想起两个世界的不同情况，焦明在心中试着做了个比较，若是高考之后送金条的话，的确能够激起很大的学习热情，这样一想便释然了。

因为六环以上魔法战士的超强愈合能力与肢体再生能力，所以他们的互相切磋下限相当低，虽然大多数时候点到为止，但更多时候相当血腥激烈，而此次有了晋升的奖励，大家更是拼命。

只是打听清楚缘由这功夫，便有一个六环魔法战士被扯掉了胳膊，焦明看得眼皮直跳。

然后只见围观者拾起胳膊抛回台子，伤者把断臂按在伤处包扎起来，眉头都不皱一下，焦明眼皮跳得再快三分。

“这种伤势多久能够愈合？”

焦明指着地上刚刚那条断臂洒落而出的血迹，向冰莲问道。

“这种伤势对于六环魔法战士来说也很麻烦，需要二十多天左右。”

冰莲轻描淡写的回答，然后叹息道：“这人的大剑估计是悬了。”

“你不觉得这样的修炼氛围很好吗？何不延续下去。”

焦明又问。

“你有什么办法？”

“升级就送！”

焦明把那些游戏的套路搬了出来，并根据实际情况做了改变：“把大剑当做高环魔法战士的基础奖励，不论什么时候，只要提升到这个环数，就送一把大剑。

而且还可以做更多扩展。

比如升到三环就送一把水果刀，升到五环就送一把短刃。

或者升到四环就送套家具，升到六环就送套房子之类的。

而且火系与气系的魔法师也要给于差不多的奖品，不能厚此薄彼。”

说到这里，焦明忽然真觉得自己是个‘傻*’，这么简单的激励机制都没想起来：“当然这只是举个例子，奖励物可以根据手头的资源做一些调整。”

“这……”

冰莲沉吟起来。

焦明很是奇怪，这么好的鼓励政策还有什么好犹豫的。

当又一个石台子上的战士被折断小腿的时候，冰莲才说道：“有两个问题，一是人员流动问题，若是有外来者在临近突破的时候跑到我们鳄鱼领，然后拿了奖励立刻走人，怎么办？”

焦明嘿嘿一笑，有三分讽刺的说道：“鳄鱼领在这方面不是有现成的规矩么，结婚生子呗。”

冰莲目光复杂的看了焦明一眼，切入下一个问题：“再有就是你以为高环魔法战士的那把大剑其奖励的理由是什么？可不单单是环数高，更多的是战功！

以后若是升到七环就送一把大剑，原来有大剑的人心里怕是要有疙瘩。”

焦明点头，这样简单的发放奖励的确有一种大锅饭的感觉，对之前的功臣并不公平。

于脑中回想地球的经验，很快便有了主意：“荣誉品。

可以做一批精致美观为主的武器盔甲甚至勋章，让大家挂在家里显摆，几十年之后某个家族大厅里面挂着大大小小一排的荣誉品，吹起牛*来才有理有据彰显气派嘛。”