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第85章 太阳日144和147（第2页）

——约翰森

AMICITAS飞行任务三–任务日147

ARESⅢ太阳日147

收件者：樱桃莓莓（a1_48@ares.nasa.gov）

发件者：梅丽莎·刘易斯（mlewis@ares.nasa.gov）

主题：致指令长同侪

我问希尔兹博士要了你的邮箱地址，这样我就能有机会直接与你沟通了。

首先问个问题，马克最近怎样？之前他一直都是我组员中的刺儿头。

他头脑里总是有些属于自己的想法想要付诸实践，而就算他有部分点子真的还不错，最后却还是得想办法在不损伤他积极性的前提下说服他继续完成自己手头的任务。

当然了，身为一名优秀段子手，他那些古灵精怪的言论也让人很是头疼。

他这么做并不是有意无礼，不过我就这么说吧，他绝对不可能在任何纪律严明的环境下撑过多久。

希望他近来没给你带来太多麻烦。

说实话，我现在要写这封信给你是因为我非常想念我的第六名队员。

在太阳日6那一天，马克·沃特尼本该与我们其余全体组员一道撤离火星的。

他意外留在火星上对于你和你的队员们的确是个好消息，但是抛下他离开仍然使我感到十分愧疚。

保证他安全离开这颗星球是我的使命与责任，而无论出于什么原因，我并没有做到这一点。

我当时的确尽了全力也想不出任何更好的解决办法，但是重点在于马克现在不在我们身边，而是正与你们一起受困火星。

我失职了。

我们彼此应该都深有体会，一名太空飞船指挥官需要承担十分重大的责任。

身边的组员都是技能高超、意志坚定、有自己独特想法计划与期望的顶尖人才，而我们却必须想方设法焕发出团队的活力，积极性与合作精神。

你必须确保始终把组员的需求放在第一位，甚至不惜牺牲个人利益。

你需要纠正他们，规范他们，鼓励他们，支持他们超越极限。

但是别忘了，领导者并不是孤军奋战。

自从我们离开火星之后，不仅仅是我在为组员们着想，同时他们也在为我着想。

一个好团队的特点是成员之间能够相互支持。

没错，他们的确期望着指挥官能赋予他们前进的目标与精神力量，但必要之时他们也会毫不犹豫为你撑腰。

对了，你们的飞行模拟训练进展如何？我估计我们飞船的控制系统一定与你们的大不相同吧。

我十分希望能够实地参观一下你们飞船的内部构造。

从马克发来的照片来看，这艘飞船在坠毁之前一定是个优美的杰作，我相信你依旧会为它感到自豪。

你的着陆技术也是极其高超，绝对值得称赞。

我是完全没见过有任何人类飞行员能够在当时那种情况下完成这么一次全员生还的紧急迫降的。