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第三章 我们的方向和梦想（第3页）

杨少宗倒是很平常的答道：“钱总会有的！”

钱，对他来说当然不算是什么问题。

即便不急着考虑开发旗山的煤矿资源，只要公社现在给他20万的资本和300个劳力，五年之内，他就能为公社赚取一个亿的利润……这还是很保守的估计。

感觉杨少宗在这个问题上有着很特别的自信心，徐保山没有继续说下去，转而道：“伢子，公社的问题还是非常多的，有些问题确实是不好整治，特别是劳动效率低的问题。

公社现在也搞了几次工分改革，效果并不理想，粮食产量提升的程度有限啊。”

发现徐保山并没有自己预想中的那么坚定，杨少宗决定暂时不谈办工厂的事。

他攒着力气推着板车，在心里琢磨着对策……还是要劝说徐保山这个公社的一把手继续坚持公社体制，发展和改革公社经济，带领社员们一起走上共同富裕的道路。

在心里思索了片刻，他和徐保山道：“书记，其实我这几年在市里读书的时候一直都在思考我们公社的事情。

在我看来，咱们公社确实存在着四个比较大的问题，即贫穷、生产效率低、平均主义和左的思想僵化，归根结底其实就是一个问题，那就是左的思想僵化。

我们想要让公社变富，就应该坚持中央提倡的原则，实事求是，解放思想，以解放思想、解放生产力和解放人的劳动积极性为主要改革方向，只要能够坚持这个方向，平均主义就可以被打破，生产效率低也不会是问题，贫穷就更不是问题！”

“呵呵！”

徐保山有些感兴趣的笑着。

徐保山也就这么一瘸一拐的陪着杨少宗走着，他能觉察到杨少宗和以前截然不同，没白瞎这几年在淮海机专的苦学，确实是学到了很多东西，就思想素质、理论素养和政治觉悟而言，旗山的同龄人中绝对没有第二个！

他为此而感到高兴。

徐保山琢磨着杨少宗的话，可不免的又有些意兴阑珊，道：“伢子，你现在说话就和咱们地委的彭书记一样，听起来很高明，可没有实际价值啊。

伢子，你要是真有办法出几个招，书记给你记个大工分！”

杨少宗索性将板车停下来，自己坐在上面，和徐保山嘿嘿笑道：“书记，您还别说，我这真就有个招。

书记，咱们就这么说吧，只要能解决劳动效率低的问题，公社经济肯定比家庭联产承包制更有发展潜力。

想要解决劳动效率低，那就得首先打破平均主义，我给您出的招就是责任工分制。”

“责任工分制？”

见到了肉，徐保山就真的有兴趣了，也一起坐在板车上重新点着一锅旱烟，和杨少宗续道：“继续说，掰开来，揉碎了，好好的和书记说道说道！”

杨少宗解释道：“责任工分制就是责任承包和按量计分。

咱们给每个大队一份责任田区，每个生产小队在此基础上各负责五百亩到一千亩的田，生产小队下面的每个生产组重新规划，按年龄、性别、体力分成三个档次的多个小组，负责承担各种不同的工作。

在责任工分制的规划中，公社给每一亩的责任田都划分一个基础定量，比如说每亩1300斤粮食，超过这个标准全部由负责的生产小队内部分配。

对于各个生产小组，根据每次分派的工作量统筹划拨一个固定的工分，比如说拔一亩地的荒草就是200个工分，不管这个生产小组用多少时间和多少人干完，总之就这么多的工分。

根据每个大队负责的责任田数量和实际的情况，给予一个最高工分指标，每年最多就那么多的工分，超标的部分归生产大队自行负责，如果有节省则根据具体的效果对干部给予一定的奖励，依次类推，各个生产小队也是这样！”

徐保山不由得一怔，连旱烟都忘了点。

仔细一琢磨，他愈发觉得这个责任工分制好啊，一下子就解决了几个最头疼的问题。

公社打工分的机构存在两级，一个是公社，另一个是生产大队，因为最终的所有工分都要汇总到公社，每个生产大队都会给自己多打一些工分，对于社员们磨洋工的情况也是睁一只眼，闭一只眼。

虽然在采用杨少宗这套责任工分制后，所有的工分仍然是要在公社汇总计算，可对各个生产大队、生产小队就有了一个很大的限制。

用责任工分制应对生产效率低和磨洋工是治标不治本，可也够用了。

徐保山这才将旱烟点上，和杨少宗感叹道：“伢子，你这个责任工分制的招法灵光啊，不过，各个生产小队责任田多产出来的部分归小队自己所有，这恐怕不太好啊！

再说了，这和承包给个人也没有多大的区别，指不定又有人要乘机将公社的田都给分了呢！”

杨少宗劝说道：“书记，这里面的差别当然是很大的，我们现在要做的就是解放人的劳动积极性，同时也保证了集体经营的原则。