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第66章（第1页）

北京店的筹备工作进行得很顺利。

沈念秋请岳鸿图从中牵线结识了几大旅行社在北京这边的负责人，与他们签订了一系列协议，又拜访了周边的一些企事业单位，与他们也初步建立了良好关系。

北京店还缺几个部门经理与主管，叶景又陆续招到合适的，让他们跟随基层员工乘火车来到北京，那幢平时安静的大楼顿时热闹起来。

员工们被分到各个部门，然后就要熟悉酒店结构和工作环境，要反复打扫卫生，做好各楼层的清洁保养，还要接受有针对性的岗前培训。

白天大货车不能进入北京城，于是连着几天都在半夜的时候有满载的货车驶进酒店，卸下各种家具、餐具、用品等货物。

员工们连夜将这些东西搬进各自所属的部门，库管连夜清点、入库、出库，完善手续。

第二天，各部门员工便将它们一一搬到指定位置安放，然后擦得干干净净。

这些平均年龄才二十岁的孩子们热情高涨，干劲十足。

毕竟这是他们一生中的第一份工作，感到新鲜之余也充满了憧憬，还没有学会偷jian耍滑，也没有长期进行简单枯燥的重复性劳动后可能会产生的厌倦情绪，对分配给自己的工作都很努力地去完成。

由于他们的情绪渲染，整座大楼似乎都变得朝气蓬勃。

沈念秋现在主要负责开业典礼策划、广告策划、媒体投放策略等等，对酒店的日常事务工作都没有插手，只偶尔看看进度。

她是行家，只要一看就知道开业前的准备工作做到什么程度了，所以并不担心。

张卓的伤好多了，这时也销假上班，与叶景一起在忙龙华店的筹备工作。

但因为陈希裕闹事，当中耽误了一段时间，因此开业日期延迟，比北京店晚二十天。

同时有两家分店开业，谭柏钧、赵定远、沈念秋、叶景、张卓等几个高层都感到了巨大压力，所有工作都是双倍出现，时间又紧，要保证不出纰漏有很大难度。

幸好因为沈念秋当初的建议，他们开了那家专门培训服务员的学校，解决了每家酒店开业前都有的难题‐‐招不到合格的基层员工，让他们感到轻松了很多。

虽然之前有江南春分店，但那是开业几年以后收购过来的，因此北京店才是天使花园真正意义上的连锁分店。

沈念秋在这里做的工作成为一个样板流程，龙华店跟着走就行，只需要在细节上做一些调整。

等这两家店开业后，沈念秋会根据筹备情况进行总结，做出一套连锁分店筹备开业的标准化模式，以后开设分店就可以照此执行，这是一家单一性企业成长为连锁集团的必由之路。

虽然分处两地，但几位高管每天下午五点都会在网上开会，总结今天的工作情况，讨论明天的工作进度，有问题及时解决，防患于未然。

这种时候，公司里的每个人都感觉到了紧张气息，尤其是总店。

因此无论有什么想法或者个人恩怨，这时都会暂时放到一边，没人敢故意捣乱或私下赌气使绊子，都知道一旦被发现，肯定是被开除的下场，所以，北京店和龙华店的筹备工作虽然多，时间也很紧，总的进度却都很顺利，虽然每天都会出现一些小问题，但无关大局，没什么影响。

九月八日是北京店开业的日子，谭柏钧和赵定远提前两天飞到北京。

酒店这边忙得不可开交，抽不出人来，只派了一个司机到机场去接他们。

沈念秋这一个多月来天天都忙，加班到半夜，然后倒头就睡，第二天一睁眼就起身去上班，完全没有时间去想别的。

她以为自己已经渡过了失意期，即使面对谭柏钧也能做到从容应对，可是，还没见到他的人，只是想到他已经踏上北京的土地，她的手就开始微微颤抖，一颗心也怦怦直跳，而且越跳越急，仿佛连放着电脑的办公桌都被她的心跳带动着在摇晃。

她拼命深呼吸，想要让情绪缓和下来，却感觉吸不进气，眼前阵阵发黑，仿佛有一口血从心里涌出来，堵在喉咙口，她都能感到嘴里有股甜腥气，却就是吐不出来。

她大口喘息着，猛地起身出去，匆匆奔进洗手间，将冷水泼到脸上，这才勉强镇定下来。