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第452章 分道扬镳（第4页）

她的这番话让叶强的心头有一股暖流淌过，可以他这个素不相识的新员工考虑，又能为更多普通员工着想。

真是一位好厂长，让他不得不感动。

叶强本就是入职时间不长的合同工，就算待在这里也是混日子，如她所说，早谋出路的确是个好主意。

“不行，“五一文艺汇演”

必须要搞”

叶强脱口而出道，这个机会对他而言是好时机，可不能说不搞就不搞了。

“你这个小同志，怎么那么不懂事呢不是我不想搞，是厂里没钱呀”

柳圆圆皱着眉头急道。

“厂长，我不是这个意思。”

叶强赶忙解释道，“您看啊，五一是劳动节，本来大家欢天喜地的没等来期待的娱乐节目和福利，反而是下岗的通知。

这就是双重打击。

那厂内还有生气吗谁还有心情去搞革新，促生产呢”

“嗯，你说的也有道理，但也得考虑当前的难处”

“那是，那是。

办法都是人想出来的不是，我觉得下岗未必就是解决问题的根本办法。

人员裁了产能就一定会上去利润就一定会高那可未必，您是毛纺厂的大家长，就该知道一旦人心散了，队伍就不好带了”

“没看出来，你还有些想法啊”

柳圆圆眼神一亮，又道“有什么好点子直接说，就别藏着掖着了。”

“我对厂内情况了解不多，也没法立刻拿出具体方案啊。”

叶强故作无奈，社会摸爬滚打多了，他深知，话不能说得太满，事不能做得太绝，“企业革新可以分这么几步走，一、剥离不良资产，尤其离退休老员工的薪资福利交给市财政来分担，厂内既然要改，就不能全由我们来担着，否则早晚得拖垮。

二、企业改制，现阶段都是死工资，铁饭碗的心态，能出一分力气绝对不出两分，完全没有积极性，要建立符合现代化的企业制。

三、产品升级，增加营收。

现在就是以棉纺、毛巾、毛巾被这些单一产品，市场同质化严重，没有什么优势，必须找到新方向才能冲出困境”

“厉害啊，没想到人才就在我眼皮子底下，差点就错过了你这匹千里马”

柳圆圆毫不吝啬自己的溢美之词道，“把你放在宣传科真是屈才这样吧，我下个通知把你调过来做我的助理怎么样”

“那这个活动”

叶强指着那档案道。

“你都要做厂长助理的人了，还管这些做什么”

“那可不行，我还是宣传科的人，就得办宣传科的事儿。”

“好，果然没看错你，是个有原则，有态度的人这档案我批了。”

柳圆圆也不含糊，立刻签上了龙飞凤舞的大字，交到他的手中，末了不忘嘱咐道“晚上到我家来，我跟你好好谈谈。”

叶强这时望着柳圆圆凛然正气的样子，想了想，犹豫道：“额，这方便吗”

柳圆圆彷彿看透了他的小心思，不过也没有在意，只是给了个白眼，道“想哪去了，我女儿还在家呢，就是约你到家里来吃个饭，顺便讨论下以后的工作问题，这革新的事情迫在眉睫，改委催着要具体实施方案呢”

“好嘞，绝对不辱使命”

叶强拿着那份档案迈步而出，时不时又瞟了几眼手里档案的内容。

身后的柳圆圆在他走后笑着点了点头，心道，这小子虽然非常年轻，但是很有才华，算是少年老成，值得培养

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