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第70章（第1页）

戏剧性的是，这次的练习生里还有一个就是自费从天城娱乐公司解约而来。

当初苏茵卖掉的是训练一年多的练习生，并赚回了16个亿。

此次，她得到的却是已经训练了两三年且让她空手收入囊中的练习生。

不过，此时的苏茵也懒得去想那些被摘了桃子的娱乐公司是怎么想的。

如天城之类的中型以下的娱乐公司已经不在她的眼里，她想的是如何将月光少年组推向更高的平台，如何进一步扩大公司的影响力和制作、运营能力，如何打造出最强的第二支偶像组合。

她想让更多的人看到，在这个世界想要成为一名偶像，选择悦享娱乐，是最好的选择！

而喜欢一个偶像，选择悦享娱乐，也是最好的选择！

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第34章

练习生培养不是一朝一夕就能完成的。

此前，?苏茵推出的第一个组合——月光少年组只训练了一年半时间，就安排他们组合出道。

主要是他们作为公司第一批的练习生，出于希望快速回收公司前期的投入成本、尽快占据这片还被人忽视的偶像市场、打响悦享娱乐公司名气的需要。

加之苏茵拿出的在这个世界还没有人开始实行各种创意的运营方式和内容产出，?让这第一批的练习生作为这个世界少见的养成系偶像，?伴随着各种训练、日常宿舍生活和自制的高质量综艺让练习生们在短时间内就已经迅速走红，?积累出了足够的出道人气和热度。

事实上，?养成系偶像本来主打的就是长时间养成来积累粉丝与偶像之间的感情联系，苏茵走的这一步已经是极快了，?甚至是有些过急了。

幸运的是，?他们这个快速的步调也的确让别的娱乐公司还没有来得及反应之前，月光少年组和悦享娱乐就已经在这片领域占了先机。

虽然训练时间不够长，?苏茵也已经尽力用她所学到、了解到的更加科学、体系的训练方式来尽可能地提升成员们的个人实力。

偶像们未来的路还很长，?尤其是对于养成系偶像来说，?出道并不代表什么。

如今，月光少年组成员们的平均实力水平在近些年整体行业完全低迷的情况下，?已经属于很不错的水准。