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第472章中关村电子1条街（第1页）

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视察了一圈研究院所，王耀城一行回到了大会议室，众人纷纷落座。

王耀城威严的看了下众人，说道；

“今天大概转了下，总结两句话，嗯……取得的科技成果很多，问题同样不少，因此，财团准备成立科技处，由沈向洋博士担任第一任处长，主抓整个财团在科技研发领域出现的体制问题，这件事我和沈向洋博士已经沟通过了，现在由他来说几句。”

开场白说完，在热烈的掌声中沈向洋博士走上了前台，礼貌地对财团主席王耀城微微鞠躬。

王耀城颔首示意，沈向洋博士清了清嗓子开始发言；

“boss之前找我单独沟通，让我把这块得罪人的事情抓起来，我反复考虑了两天还是答应了。

既受君之托，必不辱使命。

来研究所视察之前，我私下里也做了些功课，将财团这几年科技研发成果重新梳理了一遍，发现了不少问题。

最主要的是我们的资金投入多了，研发人员多了，课题项目多了。

可重量级的科研成果却少了，让人眼睛一亮的创新性科研成果也少了，这是为什么？

boss曾经说过；

虚胖不是壮，只是唬人的假现象。

我认为非常有道理，通俗一点的说，我在这个科技处主任的重要位置上所要做的；

就是拿起鞭子，让所有人快跑，减掉机构的臃肿和腐肉，实行行政效率的扁平化，科研成果的量化和目标责任制，剜除寄生的毒瘤，让这个科研体制健康和年轻起来。

两个字；

瘦身。

今天这个开场白可以作为上任的宣言，在财团各研究中心开出的第一炮。

boss将秘书处郝伟副主任交给我做副手，还会从秘书处、会计审核处、法务处、固定资产管理处及各企业抽调精兵强将加入科技处，迅速开展工作。

从今而后

咱们两个就是哼哈二将，科技处就是财团手里的铁鞭子，让所有行动迟缓的人都跑起来，是骡子是马拉出来溜溜。

建立严密的量化和可追溯的科技成果衡量体制，是我们当前要务。

你拿了科研经费，是否按照时间节点和当初签订的合同承诺，取得与之相对应的科研成果，在实际推广中取得了哪些经济效益？研发水平如何？在国际上处于什么位置？是否具有创新性和颠覆性

都要有一个精确的衡量体系，投入产出比，市场前景，前瞻性研究是否符合财团导向？

我在翻阅财团的科研立项中发现，有一些不知所谓的立项。

比如说；

泛秦岭地域历史人文变迁，对当今科技发展影响。

《周易》学说在物流环节重要作用。

晶圆材料的十种替代方案优劣研究。

震撼！

一举超越堆叠式drma芯片的创新发现。

……

这些脑残的科研立项是谁审核的？怎么通过的？如何评审的？