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第224章门廊演讲（第4页）

这里一切靠能力说话，论资排辈勾心斗角那一套行不通。

研发中心必须改变观念，一切以实际产品应用出发，一切以客户体验为核心，在保证质量的同时求新求变，拿出适销对路的科研成果。

大西洋商用机器公司的科研中心，从事的是实用电子科技研发，为企业积蓄后劲，一些不相干的前沿研究项目会砍掉，集中力量搞好产品研发。

要想发表学术论文，你可以准备收拾行李，前往美西地区大西洋沿岸，硅谷实验室里有大把的尖端研究项目。

你需要做的就是适应那里的温暖气候，不要被美女如云的好莱坞迷花了眼，若是被捉奸在床，最好找个好律师。

在此我郑重声明，对这些人渣本公司概不负责。”

这话引起了一阵的哄笑，在场的众人九成九都是名牌院校的精英，更拥有丰富的行政或科研经验，自信心绝不缺乏。

老美就是这一点好，从来都是信心爆棚。

尤其是老黑，5x62？都整不懂的水平，若让他进速龙微处理器项目组，真的不怵，半点儿都不会觉得自己水平差，就是迷之自信。

王耀城微笑地向大家挥手，准备结束演讲，今天说的已经够多了。

围观人群中掌声再次响起来，很多人抓紧这个珍贵的机会提问，现场乱糟糟的，高大彪悍的保镖们的围成小圈子，阻挡过分热情的人群涌入

“请等一下boss，我并不想去什么米国西海岸，我只想呆在这里从事自己喜欢的基础研究工作，这里有我熟悉的邻居和朋友。”

“我们能够挑选自己的工种吗？”

“boss，你说的这一切都能实现吗？这简直像做梦。”

“我们能够得到的公平对待吗？就像西海岸过来的人一样。”

“为什么要把其他厂都拆了，没有设备我们拿什么生产？”

面对各种问题，王耀城不得已停下脚步，举手示意大家安静；

“回答几个重要问题；

首先，我们的一线工人现在只有一千多名，足够3万多名工人全力开工的设备我们用不完。

大西洋商业机器公司不会做所有的东西，零部件可以外购，包括液晶显示屏。

有的人不想去米国西海岸，我想你应该先征询家人的意见，或者听取朋友客观的分析再做决定。

至于说机会，人人都有。

大西洋商用机器公司是一家开放包容的公司，在这里所有人都可以得到公平竞争的机会，只要你有才能，就能够得到重用。

我们鼓励员工展现自己的能力，你说；

嗨，boss，我的姨妈是伯明翰最大的电器经销商，我可以比那些家伙干得更棒。

ok，你会得到一个证明自己能力的测试，如果不是喝多了吹牛，你另外还可以得到一张飞往英国的机票，由公司报销。

你说；

嗨，boss，我对你的位置很感兴趣。

ok，你若证明自己是个合格的木匠，我的椅子就归你修缮了。”

他的话引起哄堂大笑，王耀城与大家招手作别，脚步匆匆的迈进大厦里，再不走就要变成新闻发布会了。

围观人群热烈议论着散去，大多数人对boss王印象很好，第一次见面便得到认可，有的人悄悄地把口袋里便携式录音机悄悄关掉，随着离开。

著名的“门廊演讲”

，将会通过这种方式广为流传，为王耀城传奇的商海人生，建立一座新的丰碑。

最后，只剩下名义上的工会主席塔姆林，神情阴冷的站在门廊下，喃喃自语；

“放马过来吧，黄皮小子，我不会认输的。”

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第一时间。