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第49章 回国求鲜花求评价票（第2页）

不过李东无所谓，你说什么就是什么，反正老子得到实惠，这是后话。

之后李东的目光瞄准了通用汽车。

通用汽车正在申请破产保护，这是撬人的最佳时期，李东也不客气。

当然了，李东只撬高端人才，至于中端人才还是算了。

国内不缺中端人才，所以也没有必要撬，打草惊蛇就不好了。

通过李影的不懈努力，终于有了成果，有将近50名通用尖端人才，同意加入远东集团。

这把李东高兴了。

他的决定是对的，如果不聘请李影做远东集团的CEO，他哪里可以挖到这么多的尖端人才。

既然如此，李东的下一个目光瞄上了高通。

芯片。

对李东要进入芯片行业，不对是进入半导体行业。

由于金融危机的影响，就连高通也不好过，而且米国的破产好多小型的芯片公司和光刻机企业。

这些都是李东的目标。

既然已经破产了，那我就收购吧。

好在现在的米国还没有限制这些企业外流。

李东在米国一待就是半个月，不过这半个月的收获也不小。

光是尖端人才，就收罗了不下于500人。

不过李东还不满足，怎么也要带回去1000人。

可这个想法被李影阻止了。

他要的这些人才里面，有些是涉及政府管控的，别到最后偷鸡不成蚀把米。

李东唯一的优点就是听劝。

听人劝，吃饱饭，李影的建议他采纳了。

幸好李东收手了，此时的他已经被FBI的人盯上了。

如果在这么肆无忌惮下去别说招揽人才，连他自己回国都难了。

就这样，李东遗憾的带着人和机械设备回了华夏。

机械设备是生产芯片和光刻机的设备，这些设备不走空运，走的海运回国。

同时和李东一起回国的还有李影。

李影没想到，李东竟然这么重视技术人才。

这一次他们在米国竟然搜刮了600多名技术方面的人才，就连刚刚成立没多久的特斯拉也没有放过！

当然了，所付出的费用也不小。

光是挖这些人，违约金就付了2亿人民币！

不过这个钱花的值。

未来10年，远东集团不用在为技术人员发愁了。

这600多人，每人配备5名学生，5年后远东集团的技术工人将会超过3000人，而且都是技术大拿的那种，想一想就让人激动不已。

到时候还真有可能像李东说的那样，远东集团的市值将会超过3000亿美金……

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