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第三百八十五章 无限制抵扣（第2页）

挺明白的啊，为什么还要无限制抵扣呢。

姜胜男暗自嘀咕了一句，接着说道：“对啊，不仅如此，因为我们有两个销售系统，一旦我们要对锦绣进行补贴，就要对前往锦绣消费的会员客户追根溯源，弄清楚他们所购的珠宝首饰是在店铺系统购买的，还是在公司系统购买的，还要和锦绣那边对接，这会极大的增加财务部门的工作量。

而且，这涉及到了其他股东的利益，按照合同规定，肯定是需要开股东会议进行投票的。”

这些方面赵青山自然都想到了，只不过林林总总加起来，也不足以抵抗他要实行“无限制抵扣”

的决心。

理由当然有，而且绝不止一点。

“做生意自然是为了赚钱，可是至尊宝既然不怕花钱，也就无所谓少赚点钱。

我们多站在客户的角度想了想，是不是比较容易把口碑做出来？企业文化又不是坑蒙拐骗能

得来的，在第一家旗舰店开业时我就说过，至尊宝的会员积分肯定会比真金白银更有用，这一点暂时做不到，那我们至少也该做到会员积分能够当成真金白银用。”

“拿至尊会员举例不太合适吧？白银会员才是占据绝大比重的，就算这些会员在锦绣的全部抵扣额度都需要我们承担，也不过相当于他们在至尊宝消费时打了个九折。

但是效果和直接在至尊宝消费时是大不一样的，你试想一下，当一个包里装着至尊宝会员卡的富婆约上三五个好友去锦绣美容院，其他人都得办锦绣的卡，她却直接掏出至尊宝的会员卡，不但如此，还一分钱都不用花，那她是不是能获得极大的虚荣心？而她的那些羡慕嫉妒恨的同伴们呢？是不是得问她这是什么卡？”

“黄金会员八折、铂金会员七折……这些折扣，不正是体现会员的优越性吗？否则凭什么吸引更多的人办理至尊宝高级别的会员卡？”

“做企业的，花点钱结交点人脉怎么了？是至尊宝占领全球市场了还是锦绣布局到外星了？”

“财务部忙不赢吗？是没钱多招几个人还是办公区域小了？”

“至于股东会议，我没那个闲工夫参加，谁要是不同意，你让他来找我。

分红的时候闷不吭声，要花钱办点事就叽叽歪歪，那还做什么同路人？一拍两散得了。”

“……”

姜总监举起双手坚定表态：“赵总说的对，赵总说的都对，咱们必须要无限制抵扣！”

说肯定是说不过了。

老板愿意少赚钱甚至是亏钱，做下属的还有必要说吗？我只是初步实现财务自由，您是想方设法往至尊宝投钱呐，使劲祸祸可爱的秦唐币啊。

不能比，真心不能比。

真不知道至尊宝有一位这样的掌舵人，是福还是祸。

经历了这场谈话，姜总监觉得自己有必要再深刻理解一下赵总常说的“至尊宝必要要激进”

，究竟是要有多激进。

离开至尊宝公司后，赵青山计划是去百发广场店的，因为从顺子那里得知，今天是司徒海洋的二十一岁生日。

如果以上下级关系，赵青山当然可以不必理会。

但是既是同乡，又是至尊宝的元老，赵青山总归是要露个面的。