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第四章 绝处逢生（第3页）

施小爱倒也习惯。

她知道这是庄菲让自己做事前多思考。

工作中，“征求领导意见”

不等于“让领导给解决方案”

。

就算有拿不准的地方，施小爱也会尽自己所能给出几个选项，并明确标示各自的优缺点，以及自己无法抉择的原因。

最后，再用庄菲的决定对比自己的提案，总结经验。

这种方法当然比傻白甜地依靠领导辛苦一点，但成长速度也是让人欣喜的，施小爱觉得很值得。

虽然这次的事儿，目前看来自己似乎是站在风雨飘摇的悬崖边上。

但就算是错，也要吸取足够的教训值回“票价”

，所以施小爱也逐渐释怀，就事论事地阐释自己的观点：

“我不看好这个项目。

市场部这次启动仓促，摊子铺得太大。

这才几天，几乎是冲着全公司要资源。”

施小爱顿了顿，继续说：“更重要的是，市场部之前的负责人豆总，竟然在这时候出国考察。”

“再说lyle，据说他离开上一家公司前，刚刚完成一个很值得称道的项目。

照理说要么升职加薪，就算要跳槽也要等个好价钱。

可他却来了tp，还不是被挖来的。

我觉得有问题。”

庄菲点点头，示意施小爱继续。

“最后是may。

我们部门在新项目里发挥的作用极为有限。

说白了单纯耗费人力，实习生足以应付。

只不过在这之前，派实习生过去显得不够重视。

但may不一样，她的靠山越大，越体现了我们的诚意。”

“综上所述，may过去帮忙，不会继续给我们添乱。

有她在前面挡着，最后就算烂成渣，也不会影响到我们。

而万一最后真的做起来，成绩却少不了我们的——虽然我对此不抱希望。”

听施小爱说完，兜兜赶忙递上一杯水，说道：“来，英雄，解解渴。”

楚栗心笑着对庄菲说：“不错哦，快出师了。”

“她这是瞎猫撞上死耗子。”

庄菲点评道，“你基本上都踩在了点子上。”

“先说市场部。

总监位置空了一年多。

目前看来，几个竞争上岗的经理中，范豆豆几乎已经是个代总监，偏偏一直扶不正。

他这次出去，是以退为进，只是不知道为什么选了北美办事处？”

“而lyle之前的成绩，别忘了他上一个东家在行业内的地位。