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第75章（第1页）

王鹏看着五组的办公室里终于有点人气了，心里还是挺开心的。

尽管新来的两个人并不怎么把他放在心上，李璐确实是实实在在的想过来跟着他混的。

李璐别看刚刚进入职场，眼色活干的一点不差，又是小组里唯一的女的，每天打扫卫生，还有一些文员干的活，比如打印个合同啥的，不用王鹏说，都做的很到位。

这样一来，姜晋就轻松了下来，此刻的姜晋通过最近一段时间的业务做下来，似乎激发了他体内的一种潜在的欲望，就是他也开始对权力感兴趣了。

王鹏是来无锡规范公司的，从分公司目前的情况来看，总公司根本就没想对倪建做啥。

王鹏现在对分公司的具体情况了解的一清二楚，当然，王鹏把这些也早就汇报给公司了，总公司也没有任何反应，说明王鹏在公司的存在另外有目的。

那个说白了就是起到监督作用，这样可以在公司快速发展的同时，不正之风不要肆无忌惮的助长。

等将来新来的业务，还有后续发展的小组慢慢的会以现在的情况当做模板，这才是总公司想要看到的。

不过也可以预测，王鹏在这里也不会待太久，毕竟王鹏干的这个活，是很叫人讨厌的，估计干不了两年，和倪建一定会有冲突，将来王鹏如果走了，以后的五组将要何去何从，很有可能的就是在五组里面选一个人出来接替王鹏，可是这个小组将来会是那个那。

姜晋别看平时一言不发，每天脑子不停的转着，首先小组里面第一个真正意义上的业务是李璐，可惜是个女的，历来的传统公司部太喜欢提拔女业务，主要原因是女人要结婚生子，一旦结婚了，就算晋升之路结束了。

新来的这两个业务，一看就是不会长线在这里干的，他们两个对王鹏这个顶头上司就根本没有放在心上，估计这个项目干完就要闪人了，他们到来的目地更大层面上是为了方便把手头上的这个项目做好而已，另外也算是总公司给王鹏助助威。

自己如果现在转业务，也许自己的机会会很大，原因是自己有两个优势，其中专业知识，是得天独厚的优势，也不是一般业务能比的。

第二自己如果做业务了，他实际上就是五组的第一个业务了，并且已经跟着王鹏干了小半年了，王鹏就是离开分公司，回总公司之前肯定也会推荐自己。

毕竟在这个分公司里，王鹏和他交往最多，也是最和谐的。

于是一个大胆的想法开始涌上心头，要不我从现在开始做好以后转岗位做业务的准备。

姜晋其实看的很清楚，别看小组长这个职位在公司是最基层的小领导，但是他确实实实在在的掌握着权力，在这个小组里面他有绝对的权力，小组里人员的去留，财务的管理，还有利益的分配，全是自己说了算，就算是总公司也不会去干涉掌控。

总公司就看你小组的创造的利润，每一笔业务只要公司知道具体的业务流程，还有财务问题就可以了，至于业务的利润，该分给小组多少就是多少，并且分了以后，怎么处置总公司也从来都不问的。

经过前思后想，姜晋最终下定了决心。

接下来自己要开始打算了，第一要保持和王鹏的友好沟通，要多抽时间去和王鹏在私人感情上交流，以方便以后他离开公司的时候，给公司总部传达一个对自己有利的信息。

第二，自己要加快自我业务能力的培养，这个是最重要的，如果自己能力不够，就算有了这个机会，自己也未必可以把握住。

第三要开始给自己以后招兵买马做下伏笔，比如说现在小组的李璐，一定要给他处理好关系，最好是在自己的强项专业知识上多去帮助一下她的具体业务。