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180创建品牌（第2页）

试想一下，在这海岛文明中，愿意舍得花钱寻乐子的人，无非就三种人。

一是老色批，就是戒不了色的人，宁愿饿一顿，也想着和妹子视个频，缓解一下精神上的寂寞。

二是发展不错的人，有点“闲钱”

，愿意花钱找乐子。

三便是发展不错的老色批。

第一点就不说了，李天岛上美女也不少，可不会引狼入室的。

至于第二点，发展不错的人，那也可以拆分为：运气好导致他发展的不错，或者能力出众头脑灵活所以在这海岛发展的不错。

而李天看中的，便是胡莉客户群体中的那些能力出众的客户了。

因此，有了胡莉的加入，人事部发现人才，招聘人才也会简单不少。

大致将心中要组建人事部门的事分享给三人后，三人也都没有意见，纷纷点头答应。

至于职位嘛，李天也就象征地安排了一下。

设胡莉为人事部总监，李柔为经理，杨雨为主管，至于其他普通职员的安排，就由她们三人自己决定了，李天不想给她们太多的限制，她们三要是觉得有能力的话，再招聘1oo人做人事部职员都可以。

人事部成立后，剩下的便是办公场所了。

李天是打算将这些文职全部都安排在那栋办公楼中。

虽说，目前办公楼只有三层，但是完全可以继续扩建。

这对于「SSS级·建筑联盟屋」内的建筑机器人而言简直小菜一碟。

至于前期的办公嘛，李天则是暂时让她们先与负责包月服务业务的成员共用同一层。

当初。

办公楼建设时，李天的要求是，每一层都要容纳1oo张办公桌，而负责包月服务的人数不过5o人，还有5o个空缺座位，所以不影响什么。