笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第685章 劳伦斯奖四连冠（第2页）

凭着卢文斌上场的一次精彩助攻，巴黎圣日耳曼从客场拿走了一场1-0的胜利，好歹继续保持了他们本赛季的连胜势头。

赛后，布兰科遭到了巴黎媒体和球迷的炮轰。

所有人批评的一个焦点是，大巴黎已经联赛提前夺冠，布兰科竟然没有让球队为下一场欧冠比赛做准备，还派上了大部分主力打客场联赛，甚至下半场还派上了从东南亚飞了一个来回的卢文斌。

大多数巴黎媒体和球迷最想要的，是欧冠，而不是虚无缥缈的赛季全胜夺冠。

那个又没有奖杯。

只有欧冠才有奖杯，而且是欧洲足坛俱乐部层面最炫目的奖杯。

不仅是媒体和球迷，球员们也对布兰科的这种做法颇有微词，觉得这种做法不大明智。

只有卢文斌猜到了一点，布兰科可能受到了俱乐部高层的压力。

因为卢文斌的独特合同让他有可能只打一个赛季就解约离开，因此俱乐部高层想要压榨他的所有劳动力，争取在卢文斌效力的这个赛季拿到足够多的奖杯和纪录。

欧冠冠军他们想要，赛季全胜夺冠他们也不想放弃。

卢文斌对此有心理准备，只要他体能无忧，他不介意多率队拿一个独一无二的纪录。

但如果体能有问题，他肯定会优先保障打欧冠和法国杯，已经夺冠的联赛比赛，即使派他上场，都不要指望他全力以赴了。

虽然以卢文斌的体能，这种情况不多，但卢文斌自己心里已经有了预案。

跟那家英国俱乐部的股权谈判已经进入末期，股权份额和以后增持的条件都谈好了，只是卢文斌的工资、奖金这些不好定。

因为卢文斌以后既是股东又是员工，对方希望卢文斌工资要低一点，但卢文斌和门德斯不同意。

不能因为卢文斌成了股东，就降低他的身价。

这是卢文斌的脸面和招牌。

很多私企老板一样给自己开动辄几百万上千万的年薪，不能因为企业是自己的，工就不要钱了。

老板的劳动同样要算薪水，这笔支出一样要计入企业运营的成本。

另外就是那家俱乐部目前还在英冠，没有进入英超。

只有进入英超，双方的合同才生效。

因为卢文斌太变态，为了避免发生假球、默契球，欧足联对卢文斌的收购行动出了限制：卢文斌只要成为了某支欧洲球队的股东，那他在欧洲踢球期间就只能在那支球队效力。

因此，这次谈判只能等那家俱乐部升入英超才能生效。

否则，让卢文斌去英国第二级的英冠踢比赛，是不可能的。

好在那家俱乐部目前在英冠势头很猛，不仅位列第一，而且领先优势极大，极有可能最近就要提前数轮升超成功。

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）