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第181章 柠檬感应（第1页）

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当得知有大量程序员上门应聘的时候，周添只是微笑着点了点头。

“理当如此。”

放眼全国，国外的那些企业他不敢比，毕竟人家白人大爷对生活质量和工作环境的要求极高。

可在国内，恐怕能及得上添才科技的，已经寥寥无几了。

别的不说，就算是对比魔都的手游公司，哪怕是大龙这么有钱的，在加班费这一项上就输的彻彻底底。

2倍加班补偿，而且还把钱计算到分钟，这会让进行加班的员工获得最大化的收益。

当然前提是非常严格的加班制度，并非你想加就能加，要彻底杜绝蹭加班饭和加班工资的现象，彻底消灭低效加班。

同时，在拒绝了想蹭热度的垃圾厂商之后，他终于等了来自己想要的合作单位。

魔都通行大学附属医院联系上了添才，提出想要合作开展一项关于脱发和植发的研究项目。

刘天安在接到电话之后第一时间联系了周添。

不得不说，刘总的觉悟还是很高的，猜到了他的想法。

这几天有无数的私人医院，私人植发中心联系添才科技，但全部都被周添给回绝了。

就算他们提出打折，或者免费治疗部分添才的员工，可他依旧是断言拒绝。

周添根本不缺钱，用得着你们来给我打折？

但作为官方机构的通行医院就不同了。

这可是魔都的三甲医院，而且在整个华夏，单论植发这个项目，人家可以排前五。

而且人家多聪明啊，思考了几天之后，想出了合作搞研究项目这个抬头，这样的话，不光医院不用花钱，还能拿国家的相关补助。

同时还能从添才这里赚到不少钱，算来算去，通行大学附属医院都赚翻了。

当然添才也不吃亏。

通过谈判，最后获得了全员半价的治疗优惠，而且这个项目的合作时间被定在了10年这个足够长久的期限上。

普通私人医院哪玩的起这么久得时间，怕不是来个半年一年，等热度过去了就会取消合作。

反正就当打广告了嘛。

但国立医院可不同，现在等于添才和一家国企签订了长合约一样，绝对靠谱，毕竟国家的医院总不可能跑路了吧。

双方刚刚定下初步的合作意向，在经过医院方面的同意之后，添才科技立即在官微上发布了自己和通行大学附属医院的合作关系。

广大程序员看到之后又是一阵高潮。

本来还有很多人不相信添才的这条决定，认为他一定是哗众取宠。

可现在有了正规三甲医院背书，这一切都变得真的不能再真。

同时，这几件事还引发了另一个对添才科技非常有利的现象。