笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第173章 答辩（第2页）

可是，一个人的成功，天赋只是一方面。

大多数的成功人士，其实并不比你我天赋高出多少，比你我高的，肯定有努力这一因素。

在财务上，她除了专业知识以外，还迷上了理财。

“你不理财，财不理你。”

这句话被秦磊深深认同。

认同归认同，书上说的炒股，她是不敢尝试的。

她认为还是基金保险一些。

理财这件事，只有在你有一定的经济基础，才能去做。

从这一点上，也能看出秦磊现在似乎有一点小钱了。

这只不过是开端而已！

通过自己这一年多的经历，秦磊深深的感到，一个女人，即使不依附男人，也可以做的很好！

只不过自己之前自我限定的太厉害了，而今，我只要遵从自己的想法就好。

至于那些嚼舌根子，只能说：QNMD！

DQ集团在年终奖的发放上，堪称业内公平度第一名！

也不知道是哪位领导想到的办法，竟让所有的员工来一次技能比赛。

最后的结果以评分的方式给出，发放年终奖的金额也会根据评分来规定。

而年终的KPI考核，则是对你下一年的工资的做出评定。

我猜想，之所以出现这样的机制，估计是以前内部员工对年终奖不满，然后频繁的找领导。

最后，领导不胜其扰后，做出的无奈之举吧！

不过，显然这一招很是有效，推出以后，基本没有出现员工对年终奖不满意的情况。

在技能比赛之前，要写出自己这一年当中完成了哪些出彩的任务。

这些任务部门主管领导会一一审核确认。

在全部确认无误后，领导会给出一个基础分。

基础分占到总成绩的百分之四十，剩下分数的全部是在技能比拼中获得。

其他部门有其他部门的考核办法，法务部则是从业务出发。

法务部的出题人，则是陈律这位资深的法律专家。

他不想像小学生一样，以考卷的成绩来论分数。

为了更直接评定大家的能力，他选择了答辩的方式。