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第12章（第2页）

虽说小涛不善交际，但在学习方面一直不输旁人，好像有一个名词叫“学者症候群”

吧。

外企就是外企，真正的扁平化管理，办事效率极高，午饭之前所有手续就办理妥当了。

王皓特地请了半天假邀请这位昔日的战友小聚，不胜酒力的人为了庆贺也喝了不少酒，感慨道：“曹哥，我就说你跟我们不是一个池子……不对，叫什么来着，反正就是祝贺你，能去桑烨银行做经理，真是想的到又想不到，以后有客户咱们可以搞一搞，多挣钱才是王道。

不过我又得孤军奋战了，听说最近考核掉一批人，现在业务办公室就剩五六个人了……”

小凯没有跟王皓说去当副行长的事，只说去当部门经理，现在自己对副行长的前景根本看不清；另一方面，跟自己人说去当副行长，总感觉怪怪的。

也许这顿饭之后，再次相聚就难了，说来惭愧，相处这么久，除了一起参加婚宴和团建，还是第一次跟王皓一起吃饭。

回到自己的办公室，小凯通过搜索引擎学习知识，找到了商业银行的盈利点在于投资、中间业务和存款。

存款顾名思义，中间业务就是代收服务，包括水电费、煤气费等，投资分为两种，一种投放在某企业，另一种就是贷款。

（毕竟本书不是一本银行员工入职手册，如涵盖了过多的专业性和条文，对于治疗失眠有一定的功效）想在半年内翻身就得靠投资实现弯道超车，扭亏为盈。

思想需要走出办公室才能转化为生产力，说干就干，先去找一下办公室主任了解一下其他情况，你看看，这就犯了常识性错误！

刚步走入孙主任的办公室，吓得他一个立正站好，打眼一看，孙主任四十五岁左右，头顶微秃，疲倦的双瞳充满血丝，一副噤若寒蝉的相貌看起来令人忍俊不禁。

孙主任结结巴巴的解释：“曹...副行长，我刚刚想去找您汇报工作，您就亲自来啦……”

。

小凯恍然大悟，现在身份是副行长，冒冒失失的闯进去办公室主任的办公室，有点有点太不合乎逻辑，但既来之，则坐之，故作老练的问：“坐坐坐，别拘谨，我才过来，到处看一下，孙主任，你跟我说一下目前行里经营情况，简单一些，要干货！”

接下来听到的信息，完全超乎了他的想象，没想到前任的行长留下的是一个烫手荔浦芋头，这个活我该怎么干？

目前银行亏损七个亿，就说最大的一笔——前任副行长蓝行长审核不严，三年前把六个亿资金注入贝尔集团，光听这个名字就挺晦气的，真是背到家了；企业收到资金后用于投入生产经营，前期盈利了，归还了部分本金和利息，银行领导还挺高兴，不知出于什么目的，把银行归还的本金又重新“投入”

回去，坐等大鱼上钩；理想很丰满，现实很骨感，公司经营不善，连续损失很多订单，虽然这里面也有部分客观原因，例如某国地震导致公司驻该国工厂和仓库遭受灭顶之灾，可说到底还是没有良好的规避风险意。

小凯心中暗骂，xx，崽花爷钱心不愁。

详细的亏损报告企业一直未提供给银行，后来蓝副行长见势不妙，尿遁跑了，眼下又没有充分的证据证明人家犯罪，自然没办法报警去抓他，结果就这么搁置了大半年。

目前的问题在于由于资金太大，高层无法达成共识是起诉贝尔集团，还是再次给该公司注资，两种不同意见都有存在的道理。

起诉吧，有可能贷款拿回来了，但会损失客户；再次注资吧，具有一定风险性，况且追加投资具有一定的赌博性质。

现在企业又以各种借口拖延提供财务报表，真实的经营情况贝尔集团内部也只是极少数人知道，现在蓝行长下落不明，还不如自己去深入企业了解。

小凯顿感头大，有种一拳打在棉花上的无力感，胸中有报效组织之心，奈何狗咬刺猬，无从下口。

转身就要回自己办公室，突然又想起什么来：“孙主任，我还没问我现在月薪多少，咱们有没有班车呀？”

孙主任经历过无数领导，这种做事风格的，真的是第一次见，但还是稳了下心思说到：“曹行长，您目前在实习阶段，半年的实习期月薪3万，五险一金从起按照工资基数缴纳。

按照您的级别行里配一部奥迪A6，这个是车钥匙，本来想中午下班前给您送过去的。”

小凯抬头一看时间，把车钥匙装在口袋里，提出一起去食堂进餐。

（本章完）