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第1322章 魔鬼圣诞（第1页）

第1323章魔鬼圣诞

当利兹联长途跋涉，从卡塔尔多哈拿走了俱乐部历史上的第一座世俱杯冠军，返回到英国时，英超举行了第18轮联赛。

利兹联主场迎战狼队的比赛被推迟到了一月底。

虽说少赛一轮，利兹联依旧还是排在第三位。

俱乐部举办了一个简短的庆祝仪式后，又邀请了球员和球员家属，以及俱乐部的工作人员和管理层一起，进行了圣诞节聚餐。

作为俱乐部老板，高深向所有的世界冠军们表示感谢，同时也为过去一年，利兹联所取得的成就，向球员、雇员和工作人员们表现感谢。

拿下了英超和欧冠双料冠军，社区盾杯、欧洲超级杯和世俱杯冠军，利兹联在2019年斩获了五座冠军奖杯，可以说是俱乐部历史上前所未有的。

但高深也郑重向所有人表示，这绝不会是利兹联的巅峰。

“我可以保证，在未来，我们这支球队会变得越来越强大！”

职业足球是现实的。

这一点，高深始终都有着非常清醒的认识。

所谓的自家青训和嫡系，那都是建立在同等条件的前提下的。

也就是说，两支球队条件差不多，或者是相差不大的时候，球员肯定优先考虑留队。

这就跟职员在公司上班差不多，如果干得开心，薪酬待遇差不多，谁愿意冒风险去跳槽？

但如果利兹联还是继续坚持过去几年的经营路线，不与时俱进的话，那现在的这批球员迟早也都会走光的，根本留不住。

而高深很清楚，自己的穿越者优势只剩下两年了。

在这种情况下，在利兹联经营和成绩越来越好的基础上，提高球队的整体薪酬待遇，这已经是利兹联接下来必须要做的事情了。

高深在跟苏晴、卢卡斯、博雷尔，以及财务部的人开会时，就已经达成了共识。

所以这次，他郑重地宣布，本赛季结束后，利兹联将迎来一次薪酬调整。

所有的球员、雇员都听得特别激动。

利兹联的雇员倒是没什么，他们的薪资水平一直都很高，但球员的薪水待遇在英超联赛里是偏低的。

总薪酬英超第7，甚至比热刺等球队都低，这多少有些看不过去。

这次提薪，利兹联的顶薪会达到20万英镑。

接下来就要再沉淀两年，等到时机成熟后，再提高到25万英镑。

对于薪酬待遇，不管是利兹联，还是欧洲其他球队，都是控制得非常谨慎。

除了某些球队的奇葩操作外，谁都不敢乱动。

马竞强留格列兹曼一个赛季，薪水体系就崩盘了。

曼联签下桑切斯后，薪水体系也崩盘了。

类似这样的案例，在欧洲足坛比比皆是，谁能无视？谁敢大意？

职业球员自己心里也清楚，利兹联对薪酬待遇的控制是合理科学的，他们可以选择继续留下来，跟利兹联一起成长，也可以选择更好的平台。

但凡球员铁了心想走的，只要对方的钱给够，利兹联从不强留。

这就是利兹联的经营之道。

而高深现在，将顶薪从15万英镑提升到20万英镑，也代表着利兹联对优秀球星的吸引力在进一步提升，留人的底气也更足了。

尤其是对队内的这群年轻球员来说，跟球队一起成长，又有什么不可以？