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第115章 所谓公平（第2页）

“猜对啦！”

金萌拆开盒子，大声宣布，这种小儿科的把戏不管玩儿多少次她都玩不够。

“知道你幸福，”

夏鹿小声说道。

“但是拜托你收敛一点儿好不好，巴不得整个办公室都知道嘛。”

“那有什么~”

话音未落，郑姐姐踩着悠闲的步子进了茶水间，看了两人一眼，“哟，又是爱心便当。”

“嗯。”

金萌默默应了一声，放了只草莓在嘴里。

三人都没说话，茶水间里只能听见咖啡机嗡嗡作响，没一会儿，郑姐姐就端着咖啡出去了。

金萌凑近夏鹿，低声说，“她今天上午被张主管约谈了。”

“约谈？那是什么？”

夏鹿一脸茫然看着她。

“约谈~就是建设性谈话，是咱们公司特有的一种方式，用来，”

金萌环顾四周，确认没人在附近，凑到夏鹿耳边，“劝退员工的。”

“劝退？”

夏鹿很惊讶，朗星是一家运营管理架构十分成熟的公司，除外包人员以外，公司内部职工签署的都是无定期合同，一般来说，进了公司，除非犯重大错误或恰好赶上公司架构重组，是不会有被辞退的风险的，这也是大家都很想来的原因。

“她做什么错事了吗？”

金萌摇头，“不知道，但是既然被约谈了，肯定是犯了错，至于原因应该不会公布吧。”

“这样…”

夏鹿点点头，“那就是说她马上要被辞退了？太可怜了吧…”

“大家都这么传，”

金萌撇撇嘴，“职场可是很无情的。”

夏鹿陷入沉思，在她看来，郑姐姐在公司虽然不算是一名出色的设计师，也算是老员工了，最后竟然受到这样的对待。

“对了，她好像是你们那个项目组的吧？”

金萌忽然想到，“她走了肯定会加新人进去，不知道我有没有机会呢？诶~”

她伸手轻推夏鹿，“要不然你试着跟文涛哥说说，让我去你们那个项目组吧。”

夏鹿不敢马上答应，丽唐项目可是块儿大饼，部门里有不少同事都想进，当初罗文涛选郑姐姐进去大概跟他们是同学有关系，现在自己身上都还背负着莫须有的罪名，哪还敢推荐别人。

“算了算了，知道你怕被人说闲话，”

金萌不用猜就知道她是怎么想的，她太了解夏鹿的性格了，“我会自己想办法申请的啦~”