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第四百一十四章 格里申（第1页）

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谢列平心中一凛，知道赫鲁晓夫还是动了换掉谢米恰斯内的心思，在自己升职的同时，似乎克格勃这个重要部门有脱离自己掌控的倾向。

但事情还不算太糟，克格勃内部有谢洛夫作为备选，而且眼前的第一书记对谢洛夫也没有反感。

“谢米恰斯内在克格勃的工作还是很努力的，我不能否认这种努力！

当然他的表现远远称不上是卓越。”

谢列平斟酌着自己的语句，其实这种表态让谢列平本人比较尴尬，谢米恰斯内是他一直以来看中的朋友，谢洛夫也是这样，让他评价自己的朋友总有些不知道如何下手的感觉。

“仅仅是努力是不够的，我们要看到能力，用最为专业的人才管理最为专业的部门，这点是未来的方向，为了我们的共产主义建设的发展，一定要挑选出来最为合适的人，就像是我把工业和农业分开一样，各自分管一片不是很好么？”

赫鲁晓夫颇有些自我感觉良好的意思，不知道其实大部分的干部都认为这种改革是一个败笔，会造成工业书记和农业书记争权的情况发生。

但就像是赫鲁晓夫很多的决策一样，这种改革的初衷确实是为了苏联有更加专业的干部队伍，提高苏联的生产效率，和戈地图那种完全不知所谓的改革不是一回事。

赫鲁晓夫的改革正面影响和负面影响差不多五五开，而戈地图的改革一九开都达不到。

说了半天很多关于苏联的改革大道理，如何让国家比美国更好的话，赫鲁晓夫又把话题拉了回来，说道，“其实克格勃本身的干部当中，谢洛夫才是最杰出的安全干部，这个年轻人早期在共青团工作，身世很清白，没有贝利亚那些部下的坏名声。

进入安全系统工作之后，直接执行了克格勃的组织建设，以及把主要目标放在海外，这都很好，目前看来在安全系统干部当中有着很高的评价，这点不光是我，苏斯洛夫同志也是很同意的，你知道，能让苏斯洛夫那个花岗岩脑袋都认可的事情，可是多么的不容易！”

赫鲁晓夫和苏斯洛夫的关系，也就处在大体上过得去的状态中。

对于赫鲁晓夫解冻文化界的动作，苏斯洛夫那是一百万个不愿意。

在苏斯洛夫看来赫鲁晓夫这种举动，完全就是在培养文化界亲美的风潮，未来不一定会出现多少个美国人的带路党在苏联文化界摇旗呐喊，所以对于文化领域，苏斯洛夫还是坚持着一切要密切监视的态度，对任何向往西方世界的观点发现就必须打压。

从长远来看，赫鲁晓夫的意见才是更加正确的，但如果目光放在眼前就不是这样了，因为苏联曾经发生过大清洗，赫鲁晓夫对文化界不加限制，首先就会出现对大清洗时代的不满言论，毕竟在斯大林眼中，什么文学家，和工人农民都是一样的，在斯大林眼中人人平等，不会因为你搞文学我就不清洗你。

赫鲁晓夫也知道苏斯洛夫对自己有抵触情绪，所以得知苏斯洛夫在这件事上和自己意见一致，刚开始都有些不敢相信。

每次意见向左的时候，赫鲁晓夫总是花费大量的时间说服这个中央书记，苏斯洛夫不向科兹洛夫那样不同意就对着干，但总以实际行动表达自己的保留意见，这次苏斯洛夫竟然没有抵触哪怕一分钟，才是赫鲁晓夫最为惊讶的地方。

“尤拉确实是现今我们最为卓越的安全干部，这点我也是没有异议的，在安全领域中我们找不到比他更加适合的主管了！”

谢列平说话的时候也是松了一口气，谢洛夫被扶正，说明克格勃还在自己的影响之下，唯一的顾虑就是想办法怎么安抚谢米恰斯内。

如果谢米恰斯内从来没进入过克格勃就好说了，但那个时候谢洛夫不但年轻小，而且还没有古巴导弹危机和处理中印战争的履历，而谢米恰斯内曾经在阿塞拜疆担任过书记，早先在担任主管安全的第二书记时候做的也不错，所以当时空降了谢米恰斯内进入克格勃做主席。

但现在情况又不同了，比起谢米恰斯内只能算是合格的表现，作为第一副主席的谢洛夫随时出现在热点地区，总能找到获利的地方。

让谢洛夫离开安全机关？这更加不可能，谢列平知道自己的部下除了在安全工作中有着卓越的功绩之外，就剩下一年多的共青团第一书记经历。

当谢洛夫去共青团工作？这不是浪费人才么？现在的问题是，谢米恰斯内去什么地方？

“两个多月后中央委员的全体会议上，我会颁发对新任克格勃主席的任命，同时那次会议我还有一些事情要谈！”