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第一章 调整（第4页）

但一旦不顺利，士兵素质不高的缺点就暴露无疑，不然就不会在激战中，竟然会让谣言流传，而且还轻易相信，造成军心混乱，被宋军击败了。

而且一旦进攻不顺利，被宋军反击的时候，根基不稳的问题也暴露出来，杭州这重镇竟然连供大军一个月的粮草都没有筹备，大军驻守的杭州城也被宋军轻易收复，而且最重要的是连聚集实力再战的能力都没有。

自己的发展方式有点像种田流，建梁山军根据地，然后一边训练军队，一边叫人研发科技。

这种发展方式的好处，就是手下士兵素质高，根基稳。

但缺点就是耗时，需要比较长的时间来训练士兵，来研发科技，来积累实力。

本来计划好好的，可惜方腊起义军的惨败，打乱了史进的之前的部署。

现在为了抢时间，史进只能放弃了之前的发展计划，在方腊败亡前，尽可能的多霸占一点地盘，多扩充自己的实力，好为将来的与宋军决战，做好准备。

说这种突然改变方案，到最后效果怎样，能不能战胜宋军，史进心里也很没底，有点慌。

朱武、吴用跟着鲁智深他们出去，去处理政务，筹备粮草。

史进看着他们的背影，不由得暗叹。

自己只能算中人之姿，能率领梁山军能走到今天这一步，很多都是依靠未来的知识带来的。

朱武、吴用他们也算人中之杰。

朱武擅长军略，精通阵法。

吴用擅长阴谋诡计，能设计陷害人，也能看出对方的毒计。

林冲、王寅这些人擅长领军战。

鲁智深、武松这些将军擅长冲锋陷阵。

他们算得上人中之杰，可是却又都只能担当一方面，对全局的掌握却还是差了一点。

梁山军一直缺乏战略发展策略，没有从全局考虑谋划实现全局目标的规划，更多的是走一步，然后再思考下一步该往哪里走。

也正因为缺乏战略发展策略，才总是会遇到这种那种困难。

人才问题是这样，军队建设问题是这样，现在还是这样！

史进有些叹息，自己手下缺一个能通盘谋划的人才啊！

一个如同张良、诸葛亮、鲁肃这种，有着高瞻远瞩，深谋远虑的眼光，帮着自己筹划长远战略布局。

吾之子房，吾之孔明何在？

正当史进正在为人才苦恼的时候，突然把手府衙门口的吕方走进拱手喊道：“元帅，公孙先生回来了！

跟随他一同回来的还有一个叫许贯忠的先生。

元帅，现在要不要接见公孙先生？”

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