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第二百四十五章 奉献等级制（第1页）

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灯塔教育制度存在的问题很大。

共子而教，其实就是社会公养。

社会公养是未来社会一种比较理想的模式。

婴儿一生下来便进入共子而教系统，由专门的育婴师负责照顾、培养。

在婴幼儿阶段，灯塔做的比较好，充分汲取了旧世界的营养，几十年运行下来，已经形成一套科学、成熟的体系。

到了初等教育阶段，尤其是中学教育阶段，问题十分突出。

技术型课程所占的比重太大了，文化理论课程非常少。

这会造成一个什么样的后果呢？

理论基础薄弱，为了掌握技能而学技能，严重束缚了孩子们的潜力和可塑性。

长此以往，灯塔的发展将会失去活力，陷入一种迟滞状态。

已经有这方面的倾向了，老一辈死的死，远行的远行，年轻一辈能力跟不上，青黄不接。

就拿生态研究所来说吧，如此重要的部门，竟然仅有嘉莉博士这么一根顶梁柱。

嘉莉博士的年纪已经不小了，等她远行，生态研究所的工作谁来做？

“任何时候，任何地方，知识都是一笔极其宝贵的财富。”

“用知识武装起来的灯塔人类，是整个灯塔的财富。”

“我认为，知识不该束之高阁，不该放在核心资料室里落尘发霉，应该传承给灯塔的孩子们。”

凌白道：“共子而教的初等、中等教育必须进行改革，这方面可以借鉴旧世界的教育模式，增加文化基础课程，语文、数学、生物、化学、物理、末日军事训练等都要学。

技能型课程可以适当缩减，但绝不能没有。”

冉冰听得头皮发麻，嘴角直抽抽，暗暗庆幸自己已经毕业了，不然以后就惨了。

杰西卡幸灾乐祸道：“孩子们会很辛苦吧。”

凌白倒是想让孩子们快快乐乐、轻轻松松地学习，可现在都他妈的末世了，谁快乐轻松得起来？

放在凌白那个世界，所谓快乐教育也是一个值得商榷的说法。

“在现有教育体系之上，增设高等教育，创建灯塔大学，培养高素质人才。

考核办法、场地、师资、课程安排，由镜南负责，其他部门必须全力配合。”

“是，城主大人。”

没有人提出反对意见，一方面因为城主拥有绝对的权威，另外一方面有识之士都看到了灯塔人才短板，确实有必要进行改革。

“最后一件事，我认为摩根城主实施的三大生存法则某些方面不太合理，打算做些调整”

维克多脸色微变，上前一步道：“城主大人，三大生存法则关系灯塔的安危，能不动最好不要动，即便要动也该请示摩根城主。”

镜南曾向凌白提议改变三大生存法则，妥妥的改革派，但在听了三则实施的初衷后，态度变得不那么坚定了。

“摩根城主实施三大生存法则是为了灯塔人类的延续，贸然调整，我认为不妥。”

还没说完，就遭到两位重量级人物的反对，凌白面色不变，心中波澜不兴，因为他早有预料，否则也不会把这件事放在最后来说。

“镜南，维克多将军，你们不要着急，听我把话说完。”

“在我们没有彻底重返地面、扩展生存空间之前，价值法则、情感法则会一直施行下去，基因优化法则中很大一部分也是如此。

我要调整的是根据基因划分上民和尘民这一点。”

镜南心里一松，忍不住问道：“要废除基因身份制度吗？”